南街村模式之所以能成功有些人已经提出来了，就是干部素质高的因素。 在喜欢、怀念大集体的人眼里，南街村就是人间天堂，那就是一切都是集体“供给”，自己不用操心的共产主义社会，那很多人就会纳闷，南街村这么好的模式，为什么其他地方的人不学？ 按照一些人的说法，南街村模式之所以难以复制，就是因为包产到户，就是因为集体解散了，只要保持人民公社生产队不解散，村村都是南街村，都能过上南街村那样共产主义的幸福生活。 至于为什么现在没有人学南街村，这些人的结论是包产到户后人心“散了”。 要学习南街村必须政府支持，至于怎么支持，这些人不方便说，那么按我的猜测：就是要采取运动式，强制措施恢复大集体。 在这些人的眼里，包产到户那是一无是处，吃饱饭是因为国家放出了“储备粮”，包产到户还影响农业机械化晚实现二三十年等等。 而实际的原因，是大集体有能力的不愿搞， 愿搞得没能力；愿意搞大集体的，羡慕南街村的，眼里看的、心里想的是省心、是不用竞争、是享受那里的福利待遇，享受的多干活的少，这些人是组织不起来大集体的。 按赞同集体经济的一些人的说法，集体经济的优势太多了，那么南街村的模式为什么没有复制到别的地方去？ 仅凭南街村给了农民们一个安定美好的生活这一点，南街村的经验就存在着复制的必要。那么为 什么现实却不是这样？ 南街村党委办公室副主任雷德全向本报记者解释：“咱们要结合实际，其他地方没办法像南街村这样的原因，就在于这些地方的领导层的个人意愿，他愿不愿意搞自我 剥夺，不要那些特权，就算到了县里面，领导们都有公车吧？出去吃饭都有公款吧？还有些灰色收入吧，你要他们去搞集体经 济，那么首先是看这些领导人愿不愿意割去这些肥肉。让大家吃去，没有这种自我剥夺忍疼割爱的精神，这些地方就没有办法 发展集体经济。南街村并没有什么特殊的地理位置、其他更多的资源，但是像俺班长王宏斌这样每个月只拿250元钱的工资 ，出差喝大碗的烩面有哪个领导能够真正做到？” 听听这话何其高大上! 好像南街村的发展就是因为南街村带头人王宏斌公而忘私，品德高尚，乐于奉献。 好像只要有一个品德高尚的带头人，就能带出一个好班子，就能无往而不胜。 好像只要恢复大集体，天天学毛选、天天唱红歌，办学习班，喊口号，狠批私字一闪念就能净化人的心灵，就能心往一处想，劲往一处使，就能建好理想社会家园。 好像南街村的发展靠的不是市场、靠的不是社会环境，靠的是“精神”，记得南街村自己也有“精神经济”的说法。 南街村对外宣传，介绍经验，给人的印象似乎就是这样，事情真要是如此吗？ 真要是这样，我建议把中央党校搬到南街村，或在南街村建个分校，王宏斌兼任党校副校长，政府把培养王宏斌式的“二百五”的好干部放在第一位，有了好带头人似乎就成功一半了。 真要是这样，南街村何必要搞“十星级文明户”的评选，因为这种评选怎么看都是一种经济制裁，只有在经济发展起来才能采用，没钱这些起不了多大作用。 如果真是这样，大寨当年经济发展就应该好于现在的南街村，因为陈永贵、郭凤莲的素质，大寨村民的素质比王宏斌和南街村的村民差吗？ 南街村的三把手王金忠突然去世，让人看到了一些端倪，据报道：在南街村的办公室发现了两千多万的现金，几个房本，王金忠的葬礼期间还来了几个抱着孩子争遗产的二奶。 有的人说，现金没有那么多，也就是几十万，这好像关系不大，几个二奶，几处房产花费肯定不少，即使办公室没有那么多的现金，家产也少不了。 王金忠的事很偶然，试想，如果王金忠不是得急病去世，事情也不会暴露出来，仍然是廉洁奉公的好干部；其实像王金忠这种层次的干部，有这种收入也正常，按付出来说也应该，只是这和“二百五”的精神不相符。 其实我真的不想质疑南街村的干部们，只是作为农村发展的样板，一直得不到推广，大家都有责任找原因。 面对大家对南街村的质疑，有些人非说是抹黑是诋毁，但实事求是的说，南街村宣传真的是和实际相符吗？ 南街村家大业大，这么多的企业，干部们面对这么多的诱惑，能够拒腐蚀永不沾，是靠思想境界的约束，还是靠制度，如果靠制度，那王金忠不知是怎么监督的，如果靠思想境界，那南街村的模式更无法推广，因为真的没有地方能达到，一个人还行，一个领导班子都那样! 难! 其实，南街村不是不想把自己真实的经验传授给大家，因为传授了你也没法学，包装后的也没法学，但南街村可以靠此争取贷款和发展特（红）色旅游。