关键词：老公逼离

问：我老公目前逼离中，前前后后拉扯了大半年，目前还没离，我带着孩子和妈妈搬出来住了。

他87，本科，比我矮一点。努力上进，事业有成，但是节约会过日子，而且自律且心思重，目前中高层领导，年入百万以上。

我91，研究生，以前算是肤白貌美、大长腿，生完孩子堕落了。去年我意识到后，两个月减了20斤。

以前公务员居安思危惯了，上进心不足。爱囤货，没有理财观念。目前公务员离职来到一个省城工作，年收入20-25万左右。

矛盾点：他认为我们三观不合，金钱、人生、还有感情。

他觉得我乱花钱，爱囤货、没有人生规划和目标。得过且过，混日子，最主要他觉得我给他戴了绿帽子。

“绿帽子”：因为22年3月底到5月我跟一个老男同事走得比较近，因为她女儿结婚我帮了忙，他请我吃饭。

同事说上下班顺路，可以让我蹭他的车，我想到马上就要换城市工作，就没拒绝。

直到后来我去异地挂职，回原工作地取东西，他非要来接，我拒绝了，他说不麻烦什么的。

后来同事提出来要不去他家喝一点，我拒绝了。

他说不放心可以去外面的饭店，我说我不喝，同事叫我陪他喝一点，我担心被别人看到不太好，提议非要喝一点可以去我家。

但是我没喝酒，他自己喝了一点，就聊了一下天，什么都没有发生。

后来同事聚会喝大了，晚上打电话问我想他了吗，我说“没有”，问他是不是喝多了。

他说的话被他媳妇听到了，他媳妇开始发信息辱骂人，我回复“再诽谤，我就报警”。

不知道同事怎么说的，他媳妇又调我家和他家小区监控，发现有大晚上到我家小区的记录，不停发信息说我，我当天没正面回应。

没有办法，在同事、朋友的建议下，选择告诉我老公了，想让他出面解决。

他也没解决，还是我自己跟同事媳妇沟通以后，平息了。但是我的生活陷入水深火热中。

答：女主这段婚姻，现在是一个什么局？是老公逼离局。

“逼离”这两个字背后，有很多的情绪和故事。

一，边界。

男同事邀请女主去他家喝酒，这是一种很没有边界感的邀约。

他是已婚的，女主也是已婚的。一个男的邀请一个已婚的女同事到家里喝酒，这也是对自己老婆的不尊重。

但后面事情的发展走向是，女主担心被别人看到不太好，提议去女主家喝酒。这挺匪夷所思的。

女主这不是引狼入室吗？女主的边界感也很弱。

与此同时，女主的老公是一个很自律、心思重的人。

自律且心思重的人，往往边界感很强。

他对于女主带男人回家的事情，肯定很愤怒。而且，还是带男人回家喝酒，他更会愤怒。他会感觉自己的领地被严重侵犯了。

女主的男同事，一会让女主上下班蹭他的车、一会非要来接女主。

有句古话叫做“无事献殷勤，非奸即盗”。

而且，从他非要来接女主、非要喝酒等等行为来看，他很可能是一个“老手”。

而男同事的老婆又调女主家的监控、又调自己家小区的监控，仿佛是挺熟门熟路的，也说明这个男同事很可能是一个“老手”。

女主的故事，也给广大职场女性一个启示：

面对同事的无事献殷勤，我们要提高警惕、要坚定拒绝。

比如，在男方说“邀请女主蹭他的车”时，女主可以坚定地拒绝：

“你女儿结婚的事情我帮了你，你已经请我吃饭了，不用再客气了。我老公不喜欢我和异性有私下的单独往来，想必嫂子也是这样吧？”

二，功课。

但女主为什么没有很坚定地拒绝这个男同事呢？这是女主很有必要去复盘的问题。

也许，是因为女主的性格天真、框架比较弱。

也许，是因为女主对男同事有所图。图情绪价值、图男同事的一些资源。

女主老公是一个事业型男人，努力、自律、节俭，他能提供给女主的情绪价值有限。

也就是，要么女主弱、要么女主贪。我说得很直接，因为这是女主一定要去面对的人生功课。

如果女主是因为太弱了，女主要修自己的规则之爱、提高自己的框架感。

如果女主是因为太贪了，女主要修自己的心。女主的老公在聊天记录第1张、第4张中也说女主“既要又要还要”。

三，局势。

女主说自己以前算是肤白貌美、大长腿，而老公比自己矮一点。

在关系之初，女主的条件要好于男方。但后来女主生完孩子堕落了，而男方事业有成、年入百万了。双方的势能，发生了很大的反转。

从择偶形势来看，如果离婚了，男方的再婚选择权远高于女主。

也就是男方再找和女主差不多条件的女生，比女主再找一个和男方条件差不多的男人，概率要高很多。

在聊天记录中，我们看到男方是坚定地想要离婚。

四，方向。

女主现在和老公还没离婚，是因为对老公还有感情、怕找不到更好的、还是因为男方愿意给的离婚条件还没达到自己的要求？

女主要先确定自己对这段婚姻的方向，是要修复还是要离婚？

女主如果要修复婚姻，绝对不是简单几句话术的事情，而是要从根本上做调整，而且女主要做好打持久战的心理准备。

因为女主老公对女主的信任基石已经被摧毁了。

另外，女主要想一想：为什么在出现绿帽子事件时，老公没有选择相信自己？

这是因为女主之前在婚姻中，没有和老公建立好信任关系。

试想一下：如果一个妻子，平常就很欣赏、支持、接纳、理解、激励自己的老公，让老公感觉到妻子很爱他。有一天出现了绿帽子事件，老公很有可能觉得这是一个误会、是别人诬陷了自己老婆。

所有的关系，都有背景板。当一段关系在平日里建立了信任的背景板，发生事情时，对方就会选择信任你。

而且，从修复的方向来看，女主对老公说的一些话完全是错的。

比如，女主说的“你真的觉得我做了对不起你的事？你的老婆是那样的人，还是你对你自己这么不自信? 你情商、智商都比我高很多，我是什么样的人你难道不清楚”。

女主明明是自己做错了，讲的话却是在道德绑架老公。这些话，只会把老公越推越远。

而正确的方式是什么？我讲几个要点。

1、表达对丈夫的忠诚然后道歉，并承认自己在处理与男同事关系时的错误。

2、如果女主真的是清白的，那么向丈夫详细解释整个事件的来龙去脉，提供与那位同事及其妻子的沟通记录，以证明自己的清白。

3、自我提升，让老公看到自己的决心和行动力。

而且女主要持续地做这些努力，才可能起效果。

坦诚和改变是重建信任、修复关系的关键。祝福女主。

主创团队 | 冷爱 方赏 茜茜 惠生 柯慧

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