外包性质的工作总是被业内的人嫌弃，除了做的工作不是核心的、待遇比较低以外，还有很多外包的正规性都很差，特别是最近外包出了一个新花招，很多刚接触外包的的小白都不懂，最后发现的时候，为时已晚！

我表弟最近被裁员了，找了好久都没有找到很合适的工作，在这个时候，有一个外包的招聘联系了他，一开始的时候属于简单的沟通信息，确认地址、学历各方面的基本信息并且询问了我表弟是否有其他的offer选择，以及薪资期望。但是说到社保的时候，却被告知需要员工自己承担社保，

这个什么意思呢，就是给你发1w的薪资，里面就是公司和个人的社保，都要员工来交。这就是外包中全包的意思，一般这种全包都是要钱劳务合同，当然说的好听些，就是顾问合同啦

而这其中的猫腻是什么呢？

其实外包公司给甲方的报价，是包含了员工的工资、五险一金的，也就是说，其实甲方是付了这位外包员工的社保和公积金的费用的 ，但是这些费用外包公司不帮员工交，那这笔钱去哪里了，你们知道吗？

所以，如果你真的没办法，找不到工作了，需要找外包性质的工作的时候，一定要注意社保以及合同的性质，免得后面发现自己的社保断缴了，到时候都没地方说理去！