按照《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费。如果企业没有为自己缴纳社保，职工发现后，如何追回企业欠缴的社保呢？从实践的角度来看，追回欠缴的社保的方法主要有：通过单位补缴、个人自行补缴、投诉举报、法律途径。一是通过单位补缴。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，员工发现后可以直接要求单位补缴。用人单位接到社会保险费征收机构的指令后，应为职工补足社保费。如果用人单位拒不执行，员工可以向社会保险费征收机构投诉举报。二是个人自行补缴。欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工可以自行申请缴纳其个人社保欠费。需要携带单自己在企业工作的相关佐证材料，比如说工资卡或工资单，考勤表，工作牌等一类的东西，并按社保局核定的费用足额进行缴纳。
三是投诉举报。员工可以向当地经办职工社保业务的社保局投诉，由社会保险经办机构责令用人单位限期缴纳或者补足。四是法律途径。如果上述方法都无法解决问题，员工可以考虑采取法律途径。例如，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。要注意的是，具体的补缴流程和所需材料可能会因地区而异，建议在操作前咨询当地社保局或相关部门。
如果以前政策允许企业少缴，能不能追缴？