新中国成立后，师以上干部的任免由总干部部负责，总干部部撤并后，由总政干部部负责。而师以下干部的使用，由大军区负责。

因此，在高级干部的使用上，个人是无权干预的，都是由组织安排。当然，也有一些干部想着培养接班人，希望下一任继续保持，甚至更好带领部队。

解放战争前，四野39军军长刘震因身体不适，离开作战部队前，对谁来担任军长，有自己的考虑。他建议让政委吴信泉担任，认为对方过去一直是军政一肩挑，懂军事，懂政治，更了解39军发展情况，对部队各方面是有利的，如空将干部到任，或许需要长期磨合、了解等。

解放后，作为54军军长的丁盛，曾经也为54军下一任接班人而考虑。

54军在1952年成立，尽管番号新，可不多老，是过去44军和45军部队合编而来。首任军长是丁盛，他率领54军参加过金城战役，部队驻守朝鲜到1958年回国。此后，开赴四川驻防，又参加西藏平叛，对印自卫反击战等，从战斗力来说是旺盛的。

俗话说，强将手下无弱兵，丁盛虽然在衡宝战役中崭露头角，但在8纵打仗很硬，作战任务都能率先完成，无论战斗任务多艰巨。

当54军开赴西南，甚至在1959年调130师到西藏，让更多人知道和了解这支部队能打仗。我们知道西南地区是由原二野部队，以及一野18兵团解放，而54军是过去四野部队，西藏军区、成都军区首长对这支部队并不熟悉。可130师在西藏两三年时间，给西藏军区张国华留下深刻印象，甚至他希望将副军长韦统泰调去西藏军区工作。

韦统泰是参谋出身，过去也担任过军事干部，相比来说干参谋工作时间更久一些。

解放战争时，他当过丁盛麾下的团长，也被提拔起来当助手、副手，任参谋长、副师长等。作战方面，丁盛是比较了解他的，或许在战争下，相互影响。

对于调韦统泰，张国华找军长丁盛，虽然没有很直白，而是透露出意思，丁盛不同意。丁盛的想法很简单，韦统泰是下一任54军军长的接班人。他希望把韦统泰培养一下，当时的韦统泰是副军长，而54军副军长还有有一位，也是一个老资格。对于两位副军长，丁盛认定韦统泰是因为他在工作上比较全面一些，会带部队，会打仗等。

54军虽然是解放后新成立的番号部队，但实际上还是以45军为主的部队，45军的前身是东野8纵，再往前追溯是热河纵队下辖主力旅等。丁盛一直在这支部队工作，1950年代理45军军长。从这一刻开始算，自己也干了12年军长，按照正常的职务升迁，人事变动，不可能一直在54军不动。

他希望下一任军长能继续保持战斗作风，甚至将部队带到一个新高度。因此，他表示54军其他人都可以调走，韦统泰不行。最终将另一个副军长调去，没多久丁盛调离54军，韦统泰接替军长。