骑手出车祸能找外包公司理赔吗？

骑手在我们生活中提供服务。在顾客需要用餐时及时送达，但是由于送餐时间车流量大，用餐人群频繁催单等原因。骑手往往会急于赶路，忽视了路况而造成损害。例如车子侧翻导致左腿骨折的情况。遇到这种情况，外包公司需要理赔吗？

事情是这样的：小赵于5月29日在网上应聘，于当月30日到外卖站点从事美团外卖工作。6月9日上午，小赵在送外卖途中意外摔伤，站长小李送到医院住院治疗，在小赵住院的第三天，发现小赵的工号已经不能登录APP,系统显示小赵已经被解除劳动关系，出院后站长小李将小赵的医疗费发票、病历、司法鉴定书拿去理赔，但后拒接小赵电话，从此消失。经小赵多次沟通，至今未对小赵的损失予以赔偿。

向外包公司申请理赔，先需要和外包公司确定劳动关系，然后再向其申请工伤赔偿。确定劳动关系最常见的方法是签订劳动合同明确劳动关系。现实情况是，骑手和站点没有签订劳动关系合同的现象普片存在。骑手不知道需要和站点签订劳动合同明确权利义务关系的现象也普片存在。站点与骑手无劳动关系，减轻了站点的义务负担，增大了骑手的劳动风险。没有劳动合同，如何确立劳动关系呢？根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》有这样的规定：（一）双方资格符合法律法规的规定。普通劳动者是年满十六周岁完全民事行为能力即可，用人单位依法注册执照从事合法经营；（二）存在劳动管理制度和按照管理制度劳动获取报酬。骑手每天在群里打卡和按时开会等制度均为了劳动管理制度；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。外包公司主营业务就是送餐服务，骑手劳动内容是按时将外卖送到客户手中。因此，双方具有劳动关系。

据此，小赵向法院申请确认劳动关系并就解除劳动关系申请理赔。在多方的努力下，小赵依靠法律维护了自己的合法利益。想当美团外卖众包骑手兼职挣钱的，要注意了咯！