很多网友队伍这些电诈人员恨之入骨，说一定要判死刑。当然，判不判死刑还需要根据涉案金额和情节来判定。被带回来的电诈人员一般
近期抖音上或者是短视频上，以卖课帮助人家开小店，帮助人家孵化IP，这种以涉嫌诈骗被端的越来越多了，这样的行为是否形成诈骗
嫖宿不满十四周岁的幼女，无论幼女是否同意，这可能按照强奸罪处理。嫖娼者明知自己患有梅毒、淋病等严重性病仍然进行卖淫或嫖娼
不一定！检察院要对案件进行审查起诉，才能决定是否向法院提起公诉；尤其是对一些案件定性有争议的，比如说初步认定是诈骗，但是
有期徒刑三年以下，是不是都能够判处缓刑，不用坐牢吗？只能说你在三年以下是具备了判缓刑的条件。因为刑法规定缓刑只能够适用于
刑事案件，如果前30天没能取保出来的话，家属下一步该怎么办？不用过于担心，没有取保说明事情是比较严重，但是没有到非常严重
参与赌博的注意了，赌资越多，刑期越高，超过这个数5年起步。在赌博案件当中，如果你自己不仅参与赌博，还帮助赌场做事，那么就
根据《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。所以，一般来说，如若
很多人不了解帮信罪和掩饰隐瞒罪哪个比较重，这两个罪有什么区别？就拿出借银行卡案例说明。案例一一个朋友喊你说把银行卡借给他
用专业一点的词来说，这种现象应该叫薪资倒挂，即在企业岗位价值相同或相近的任职人员中，入职时间较短的员工的薪酬水平高于入职
公司一般来说是不能给员工罚款的，但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济
这14种情况，律师费可以由败诉方来承担而这个特殊情况是有法律规定的。第一种是人身侵权案件，第二种是人脸信息侵权案件,第三
实操中也有两种不同观点，一种认为即便是补签，但仍需要支付之前未及时签订劳动合同的双倍工资；另一种观点则认为用人单位与劳动
《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
实践中，公司向员工出具调岗通知，限期让员工到新岗位报到，并告知员工逾期报到就按旷工处理。有些员工不同意公司的调岗，拒绝去
根据《生育保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。也就
如果老板突然对你说，因为公司效益不好，领了这笔工资你就别来了，这种说法靠谱吗？这就是我们所说的经济性裁员，所谓经济性裁员
据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。公司与莫某在劳动合同中约定工资发放日
如果我们要是只交15年的社保，退休后每个月基本上约领一千多的养老金，这显然是不够的。那要怎么做才能在退休后领到更多的养老
最近A女士来律所咨询，其与老公结婚十年有余，感情虽不如婚初甜蜜，但也一直和和睦睦。偶然的一天，A女士发现自己的老公近两年
签名：对疑难、复杂的各类商事纠纷的处理拥有丰富的实务经验
