芥菜树下
  • 职场有承诺,注意保质期

    职场需要承诺。无论是口头发表,落笔成文,还是心知肚明的互相默认,职场都是运转在一个又一个的承诺之中。我们给别人承诺,别人

    2024-07-01 15:39
  • 工作被干扰,我有我节奏

    职场不是真空世界。并不是你有了所有的想法计划,设定一个符合要求的环境,之后便能按照自己的心意,一路执行下去。过程中的难点

    2024-07-01 15:22
  • 就这么谈下来:换个说法,给个交代

    分享一个谈判的小故事。小张要跟一家客户谈长约。这个客户是行业内很大的公司。而小张的公司只是一个中型企业。无论是在体量上,

    2024-06-27 14:50
  • 职场好好谈:关注对方,在意所求

    职场谈事情,要留意对方的观感。在谈的过程中,即使认为给出的实质条件已经非常合理,我们依然要思考,如何把这个合理的实质内容

    2024-06-27 14:50
  • 职场好好谈:实质重要,观感也要

    工作上的一些事,很多时候,想要好好商量,没那么容易。人在职场,常常需要进入谈判的状况。即使有了一些经历,仍然觉得谈判是门

    2024-06-27 14:50
  • 职场提升,包括但不限于技能

    因为工作需要,职场人常常得有目的性地,提升自己某些方面的职业技能。如何学习提升,方式和材料都很重要。一方面,职场上的学习

    2024-06-24 16:22
  • 困难寻常事,意志拉差距

    职场上遇到困难,是寻常事。职场人的价值,往往就在于我们如何解决这些困难。要是一件事情发生了,需要我们有所动作。然后稍微看

    2024-06-24 16:09
  • 职场小故事:小小委屈,受得起

    早上刚进公司,小张就被老板叫到了办公室。因为有客户投诉。小张看看手表,才9点钟。这么早就接到投诉,实在是没想到。原来是他

    2024-06-24 15:56
  • 职场小故事:吵架是门技术活,既要敢,还要会

    小张跟客户在电话里吵了起来。去年年底,两家签了一个长约,定下了这一年的销售量。上半年的合作情况,总体还不错。产品市场给力

    2024-06-24 15:44
  • 职场凡人,怎么看大佬?

    职场工作中,我们有机会遇见大佬。遇见,就是机遇。能够遇见,说明我们和大佬之间,或多或少,有一些共同点。东阳马生能获得宋濂

    2024-06-20 15:00
  • 人在职场:忽然作妖,必须喊停

    某次跟客户谈事情。开会之前,团队已经定好了要谈的内容。因为这次沟通,可能会决定之后的好几单合作,所以每一部分的内容都比较

    2024-06-19 16:07
  • 团队发言,一个声音

    职场上的存在感,以团队的方式呈现时,常常更加浓墨重彩。毫无疑问,团队就意味着一群人。而且,是一群不同的人。健康的团队,会

    2024-06-19 16:06
  • 不走寻常路,他“猪”你别“猪”

    职场打工人小张,再次欣赏到了猪队友不走寻常路的操作。小张和这位队友,负责不同的板块。小张的职位要稍微高一点,但也没那么高

    2024-06-17 16:34
  • 猪队友操作逆天,你能砸地?

    大家在工作中,都遇到过猪队友吧?其实,没有多少人,会希望自己的团队里出现猪队友。——除了心态上奇奇怪怪的人之外。他们自己

    2024-06-17 16:23
  • 烂摊子在前,你接不接?

    张三又被老板叫到办公室。还是前段时间提到的一件事:他是否愿意,接手那支经验丰富的团队。老板认为,已经给了他足够的考虑时间

    2024-06-17 16:14
  • 团队浮沉,责任在谁?

    最近工作中,遇到一个团队。这个团队,曾经也有过辉煌。曾经,有现成的资源。老板当初的设想很简单。也就是手上正好有资源,不想

    2024-06-17 16:03
  • 职场团队:一起翻山,能有多难?

    团队工作是很难的。尤其是你想把团队往更高的地方带时。更高的地方,意味着进入新的高度,拥有新的视野,以及从前没想过,或想都

    2024-06-13 14:41
  • 过分的要求,也要接受?

    职场老打工人小张,接到了新要求。事情的起因,还不是他自己的工作,而是团队里,另一位老同事。这位老同事,平时跟小张的关系还

    2024-06-13 14:41
  • 人在职场:学霸给学渣讲题,折磨的是自己

    进入职场,也是进入另一类课堂。我们在其中要学习的,不仅仅是如何处理专业上的大小事务。不能忽略的,还有一点:处理好与周围人

    2024-06-13 14:40
  • 解决工作矛盾,稍微多点耐心

    在解决工作矛盾的时候,我们常常缺乏耐心。倒不是因为,人人都是急性子。——响了一声雷,马上就下雨。而是形势所迫,由不得你不

    2024-06-10 17:27