以前都是欧美日这些国家的组织和媒体，发布什么全球国家幸福指数排名，这次朝鲜不甘成为别人的评价对象，勇敢拿出了自己的排名，
不要把老板这个群体刻板化，因为老板也是有不同的类型的，有的抠门，有的大方，有的聪明，有的小聪明，有的恶毒，有的大度……所
如果是一个大型公司，领导还有得挑选，如果是中小公司，员工能够按时按点的来上班，能够不把当领导的你气疯了逼死了干完活，你就
形式主义从来都没有离开过，你反对有什么意义呢？而且形式主义也不仅仅会带来坏处，一样会有好处，你为什么非要反对呢？究其原因
工作这些年，多次和阿里的hr打交道，最近在寻找工作机会，正好又碰到阿里hr。阿里hr给我的整体感觉是“拽”，说话语气、姿
我们真的在第三次抵制西方文化吗？第一次，清朝闭关锁国，算是真的抵制了西方文化，结果是损失惨重，然后就是饥不择食的吸收外来
真实准确的世界是什么样子的，在不同的人眼里有不同的样子。从小看着各种文学长大的人，和从小就接触历史、政治、哲学这一类典籍
俄罗斯155旅，可以申请吉尼斯世界纪录了，一次战争中被全歼次数最多的建制军队。自从俄乌战争开始起，俄罗斯155旅不断被全
这个问题就好像在说，你愿意支持无论大小狗都要戴上遛狗绳来换取街上行人的安全吗？看起来好像是在关心什么，其实却是在偷换概念
好的产品经理极度稀缺的原因有很多，但是最大的原因在于能够成为产品经理的人就不多，在这个很小的基数上，你想要找到一个优秀的
这大概就是成年人一瞬间的崩溃吧……几年前，我还在学校里做餐饮，每天早上很早就要开车去十几公里外的学校，有些时候我会听听歌
民营经济税收贡献超过50%，国内生产总值占比超过60%，技术创新和新产品占比超过70%，城镇就业占比超过80%，对新增就
西游团队如果要裁人，只要你裁了第一个，其他四个都剩不下。西游团队算得上是一个成功的团队，一个成功的团队在绝大多数的时候都
黑神话公司的员工疯狂被挖，这并没有什么好奇怪的，因为《黑神话·悟空》火了。这就像是当年马云成功了，无数人把马云奉为偶像，
站在自己的个人利益角度工作并不是什么错，也不应该被人诟病，这是讨论这个问题的基调！员工，尤其是基层员工，他们本身的层次就
有人说，行的人哪一行都行，不行的人做什么都不行。这是一种唯能力论的论调，有一定的正确性，但却不是绝对的。与之相对应的是“
中国人工作时间越来越长这事的确是无解的，因为这件事情的本质并不是劳动者被压榨了那么简单，而是还有更多更深层次的原因。首先
儿童陪伴师的普遍月薪是1-3万。某家庭教育机构负责人说，他们促成过8万月薪的单子，同行公司还签约过10万月薪的陪伴师，但
前有35+被裁，现有25+不要，对于打工人来说，现在的工作是真的越来越难找了。喜茶这个门店的做法从他们自己的角度来看，其
遇到这种事情，不要去找事情的根源，你不可能改变那个故意搞砸工作的人的想法，因为对方就是有心算计你，根本不可能被你改变想法
签名：爱写作
