有人说，行的人哪一行都行，不行的人做什么都不行。

这是一种唯能力论的论调，有一定的正确性，但却不是绝对的。

与之相对应的是“选择大于努力和能力”的唯选择论，唯选择论也是有一定的正确性的，但却也不是绝对的。

我们只能说对于某个状态下的某个人，唯能力论是正确的，唯选择论是错误的，又或者是反过来。

绝大多数的人都是需要机遇的，没有机遇，找不到发挥自己特长的机会，就算是能力滔天，也有可能龙游浅滩遭虾戏，这也就是唯选择论的正确性所在。

然而，绝大多数的人的选择并不是特别的多，在过去，一个人一生大概也遇不到几次真正的选择，于是有人总结出了四大选择时机，分别是投胎、受教育、找工作和结婚，除此之外，绝大多数人其实并没有什么太多的机会。

而在当下来说，虽然社会生活节奏加快，但是一个人一生也多碰不到几次大机遇，这个周期大约是8-10年一次。

经济学上更是总结出了一系列的周期，但是对于普通人比较容易理解的却是短中长的三段分法，短周期3-5年，中周期8-10年，长周期50年左右。

但是如果当社会进入到了某一种趋势之后无论是上扬，还是平稳，又或者下降，只要趋势稳定，你就会发现，那些能力突出的人，当真是干什么都行，但是能力不行的人，想要依靠趋势做事，成功率就很低，而普通人就只能是凑数的。

比如，大多数人在上学的时候会发现有这样一种同学，成绩不一定是最好的，但是却涉猎广泛，什么都干，工作了似乎也游刃有余，干什么都能够成功。

又比如在改革开放之初，敢于下海的人其实也都是在各个行业里的佼佼者，真正的愣头青其实并不多。

这就是行的人干什么都行，不行的人干什么都不行。

对于绝大多数的人来说，选择的意义真的大于努力，比如，2024年，孩子大学若是选了土木工程，真的不如选计算机编程，前者的就业机会太少了，后者却正是好时候。

当然，其实对于普通人家的孩子，考大学这个选择就很重要，但是更重要的是考上大学要去哪里上，上什么专业。

所以张雪峰这样的人的存在是有意义的，对于普通人家孩子上大学填报志愿来说，听他的建议准没错。

但是，我们也不能总是依靠选择，努力还是很有必要的，你选了个好工作，难道提升自己的自身能力就没必要了吗？

很显然不是！

而且，这个世界越来越需要跨界人才，而跨界人才的特点就是行的人干什么都行，所以对于绝大多数人来说，选择是用来让自己有一条更好的赛道，而能力是让自己可以跑得更远，并且随时可以更换到更好的赛道上去奔跑。

唯能力和唯选择，都不是绝对的错误，但也不是绝对的正确，有句话说得好：“两手抓，两手都要硬！”