当客户撒谎的时候，销售该如何应对？·一、保持礼貌和尊重。无论客户的谎言是否明显，都要始终保持礼貌和尊重。不要立刻揭穿客户
如何利用"社会认同效应"做好销售？社会认同效应是指人们在决策时会参考他人的行为和意见，认为多数人选择的就
如何解决"教会徒弟饿死师傅"的担忧？·一、物质激励。设计一套与知识传授和团队整体绩效挂钩的奖励制度。例如
营业执照管理的8个知识点。·一、登记事项。包括名称、主体类型、经营范围、住所或主要经营场所、注册资本或出资额、法定代表人
公司可以拒绝恢复劳动关系的情形。陆课堂。根据劳动合同法第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求
当面试官沉默时该怎么办？·一、制定阶段的仪式感。在开始制定OKR时可以组织一个专门的会议，让团队成员聚集在一起共同讨论公
什么是责任分散效应？什么是责任分散效应？责任分散效应也被称为旁观者效应，是指当发生了某种紧急事件时，如果有其他人在场，那
网络营销渠道评价指标。网络销售渠道评价的10大指标：·一、销售额。衡量网络销售渠道最直接的指标，反映了渠道在一定时期内实
规定员工的年休假不休，用于抵事假合法吗？根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本
行政部门提升员工满意度的创新策略。行政部门可以设计个性化福利套餐，让员工根据自己的需求和偏好进行选择。例如提供包括健康保
面试官说你形象气质不佳该怎么应对？·一、保持礼貌和微笑。无论遇到什么情况都要保持基本的礼貌和素养，以微笑回应面试官，展示
如何形象地说明"产品定位"这回事？如何理解产品定位这回事？设想一家餐厅，产品定位就像是餐厅给自己设定的独
OKR告诉我们应该这么去制定目标。·一、目标要有挑战性。OKR强调目标应具有一定的难度，需要团队成员付出较大努力才能实现
员工签了合同但未到岗，公司有什么风险？·一、劳动关系处理风险。如果公司没有及时按照规章制度对长期未到岗的员工进行处理，可
销售要知道如何建立信任的五环模型。销售信任五环模型主要针对讲述局势分析和策略制定，之后在客户拜访中了解客户的真实想法，与
岗位定员要注意这5个基本原则。岗位定员是指根据企业既定的生产经营目标和工作任务，在一定时期内和一定的技术组织条件下，为保
四句话就可以get到华为的企业文化。·一、以客户为中心。华为认为为客户服务是公司存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动
当客户威胁不降价就买竞品时。·一、希望获得价格优惠。客户对产品本身有一定兴趣，但认为当前价格超出了他们的心理预期或预算，
泄露公司的商业机密会承担刑事责任吗？员工泄露公司的商业机密，在一定情况下会承担刑事责任。根据刑法第二百一十九条第一款规定
部门经理"人才开发者"的这个角色。·一、评估员工能力。部门经理要了解每位员工的技能、知识和潜力，通过绩效
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