干部晋升，向来是体制内外关注的焦点。每当一名干部履新，总有人好奇：“提拔前他自己知道要去哪里吗？是突然接到通知，还是早有
凌晨两点的镇政府办公楼，小王揉着发红的眼睛关掉最后一盏灯。这是他连续第三个月加班到深夜，手机屏幕突然亮起："兄弟，听说隔
在国企的平行宇宙里，每天最热闹的戏码不是食堂大妈手抖，也不是领导即兴赋诗，而是某位同事突然宣布要离职。这就像平静的湖面突
当官当副，不当常务。意思是宁愿选择副职，也不愿担任常务。当然还有一句话：吃不到葡萄说葡萄酸。常务是第一副职，离正职很近，
前些天同学聚会，发现当年最意气风发的纪委王科长居然在养生馆学八段锦，最擅长写万字报告的刘处长转成了烘焙达人。这些在体制内
在体制内，每天按部就班，工作稳定，可晋升的机会有限，复杂人际关系很头疼。不适合一眼望得到头的人，过于平静了。所以，辩证来
"王书记调走第二天，李镇长也搬空了办公室？"最近在某乡镇食堂，这样的对话像野火般蔓延。乡镇主官"成双成对"换岗的现象，正
话说最近有个事儿挺火的，就是江西某县出现了县长和副县长同名同姓的情况。这事儿一出，网友们可算是炸开了锅，各种评论也是层出
体制内提拔，总有人欢喜有人愁。由于职数有限，晋升机会有限而导致提拔失败，总会有或多或少的挫败感。有这样问题的人，年龄大概
世上工作千千万，环卫工人很寻常。有位粉丝，在后台留言问，现在生活成本这么高，为什么不给环卫工人提下工资？看得出来，该提问
那些身处异地的公职人员，想回家乡，商调是一种行之有效的途径，不过，体制人在开具了商调函后，就能万事大吉了吗？下面，就和朋
提拔，是职场人不能回避的话题。在县城里，问谁最有实权的正科级职务，在不同的县有着不一样的答案，因为在不同的岗位都有着对应
根据相关规定，机关专职副书记的一届任期是5年左右，通常是不会超过两届的。中组部曾发文强调，乡镇党委书记一般应任满一届，任
梦想是有年龄限制的，表现最突出的一个例子就是考试，有些考试是设置了年龄。说明任职是有年龄下限的，尽管个体有差异，不过，体
作为一个机关人，懂规矩是工作的基本要求。在体制内工作，与其他单位的人打交道是常事，这其中就有基础版的职场礼仪。很多人以为
体制内，有一种评判成功的标准，那就是为了群众做了多少事实，当然，也可以换个角度，那就是“能再次获得提拔重用”。被提拔的人
一个单位，有意无意会形成几个类型。比如，就拿行政单位最多的乡镇街道为样本，是有那么三类人的，分别是领导班子成员、年轻干部
商调是一种机关单位正式工作人员的工作调动的常用方式，操作成功各方面皆大欢喜，可这个流程其实相对复杂，不容易。为了简单、
近些年，国企高管与行政官员交流的报道常常见诸报端，比如从矿业集团到地方。这些人比较多，通常是正厅级转地方的比较多，他们在
最近，江西省全日制中专毕业的年轻女干部，提拔为乡镇副科，引发了广泛关注。这次不说事件本身，只说说提拔主要有哪些路径，提拔
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