在体制内，存在这样一种现象：普通员工很少在社交媒体上发朋友圈，领导层的人更是几乎不在朋友圈发表内容。

即便发表内容，通常也是发布一些官方已经证实的新闻，而很少分享自己的个人生活。

这几乎已经成为一种“不成文的规定”。

为啥都不爱发朋友圈？老王跟大家解读一下。

1、容易被过度解读

在体制内的工作环境中，分享在朋友圈的内容，可能会受到同事们的不同解读和评价。

例如，在上班时间发朋友圈，可能会有人认为你在“摸鱼”。下班后发朋友圈，则可能引起别人的嫉妒，认为你不需要加班。如果你分享自己努力工作或加班的照片，可能会有人认为你在向领导邀功。

相反，如果你发表自己旅游的照片，可能会有人认为你的工作很悠闲。同样地，炫耀财富（如晒房子、车子）也更会引起嫉妒。在体制内的大型单位（员工超过500-1000人）中，这些现象尤为普遍。

通常情况下，级别越高的领导，在社交媒体上发朋友圈的频率越低。

2、可能泄露隐私

在生活中，我们每个人都扮演着多个角色，如家人、同学、同事、朋友和社会人士等。

在社交媒体的朋友圈中，一个人可能有几百甚至上千名好友。由于工作和生活的需要，在不同的人面前，我们往往需要塑造不同的形象或人设。如果在朋友圈中随意分享内容，可能会与自己所扮演的角色不相符，或与人设存在较大反差，这对工作和生活产生不利影响。

对于体制内的人员，特别是领导干部，他们代表着单位的形象，并且有的需要遵守保密纪律。如果不小心在朋友圈分享内容被人过度解读，可能会带来不必要的麻烦。因此，最保守和安全的做法通常是不发。

在社交媒体上分享内容也会暴露个人的喜好、行踪，甚至可能泄露机密或违反纪律。

其实现在想进体制内，门槛还是挺高的。好点的单位，聚集着众多硕士和博士。在这样的环境中，每个人都有自己的专长和能力，在各自擅长的领域取得了一定的成就。体制内的工作环境也对个人行为有严格的规范。

以一个实际的例子来说，老王的一个朋友曾在朋友圈炫耀单位发放的生日卡，结果因为蛋糕卡的商家不同引发了争议，被告到工会。由于该蛋糕卡的商家提供的商品不受欢迎，工会最后决定以后都使用这种不受欢迎的蛋糕卡。这件事引起了很多同事的不满。

这个例子反映了在体制内工作时，少说话、多做事、专注提升自己才是王道。

当然，除了朋友圈，很多人进体制内后，头像也发生了变化。

许多人选择使用风景图片作为社交媒体头像，这背后有几个原因。

第一，好保护自己的隐私。第二，隐藏个人喜好。第三，体现成熟稳重。风景中的云淡风轻、宁静和谐的意境可以展示出头像人的成熟稳重特质。

如果你确实想发朋友圈，老王的建议是：晒娃，晒风景，晒美食可以发。

只不过体制内，只要是公务员，或者事业编，上了岁数的，很多人不喜欢发朋友圈了，不想把自己的生活状态展示出来让别人知道，更不喜欢秀。懂得收敛，懂得低调，懂得人情世故，也懂得江湖社会。

文末谈谈你的看法。