还在用传统的boss、拉钩、智联等等招聘渠道渠道找工作吗，你觉得自己的简历有多大几率会被高老板看到？辛辛苦苦写的简历不能被高老板看到那怎么办？分享一个招聘神器，微信招聘。用好这个渠道能帮你避开老默、过山峰、疯驴子、李宏伟此等高手，在千军万马中闯过独木桥。

废话不多说直接上干货：

第一种方法，打开微信找到搜索功能，就是右上角那个放大镜。搜目标公司招聘的公众号，比如说强盛集团招聘，建工集团招聘，如果有招聘会在文章里直接列出它的相关岗位，然后让你到公司官网或者小程序上去投递或者直接打高老板的小灵通联系，这样能让高老板第一时间认识你，奉劝你小灵通打通后说话客气点，毕竟高老板脾气不好。如果没有招聘可以持续关注公众号，有可能集团人员随时下线，需要替补增员。

方法一

第二种方法，搜索你想应聘的岗位，比如你想找卖鱼的工作，你就直接搜索卖鱼招聘这个关键词，点击全部后再点击最新。这些招聘的时效性其实是会高于所有招聘APP的，因为公众号的文章都是老莫和张彪提前写好发布的，你是能看到发布时间的。

方法二

第三种方法，搜人才招聘，着重看发布机构，这样搜出来的都是一些当地的人才中心，或者是一些院校、事业单位发布的招聘信息，不用担心地址会搞错，微信会根据你自己的IP所在菜市场进行匹配，如果你想看京海市的招聘，需要在搜索的时候加上京海市的信息。

方法三

第四种方法，搜索内推或者求职群，大家可以积极的去加一些，像什么唐小虎行业群、徐江校招群等等，你还可以加一些求职机构创建的群内推的面试成功率其实是要远远高过自己投简历。

方法四

最后说一下，找工作要根据自己的实际能力，不要好高骛远。工作也是一个成长和积累经验的过程。只要能多学习东西，能让你不断成长的单位基本都是不错的单位了，不要想一下子找一个市长的岗位，要一点一点进步先从秘书做起也是可以的嘛。

大家一定要相信，风浪越大鱼越贵，没有找不到的工作，只有想不到的办法，核心还是要尽量避鱼多的地方，错位竞争，才能提升成功率。