能不能享受一次性独生子女父母补贴需要具体问题具体分析。对于机关事业单位工作人员退休后领取的一次性退休补贴，是根据人力资源社会保障部财政部的相关规定而制定的。这个规定的制定的初衷，是为机关事业单位养老保险制度实施之前而制定的增发退休费政策。

在机关事业单位养老保险制度改革以后，对于这一政策如何执行，按照人社部发（2015）28号文件的规定，改革后获得省部级以上劳动模范，有重大贡献的高级专家，在职时给予了一次性奖励的，退休时不再加发退休费比例。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，退休时给予一次性退休补贴，资金从原渠道列支。退休补贴标准从由各省区市，根据平衡原则予以确定。

在机关事业单位养老保险制度改革以后，各地对于改革前符合加发的养老金政策的人员，基本上都制定了相关的实施办法。享受一次性退休补贴的人员为2014年9月30日及以前，已获得省部级及以上劳动模范或有重大贡献的高级专家等荣誉称号，并符合国家和省原提高基本退休费计发比例条件、且在2014年10月1日及以后退休的机关事业单位工作人员。符合原有加发退休费情况的其他人员，可参照处理。

从这些规定中最基本的条件是两个。一是在2014年9月30日之前符合加发养老金的条件；二是在2014年10月1日以后退休的机关事业单位工作人员。

机关事业单位工作人员的养老保险是从2014年10月1日开始实施的，养老金的计算按照新老办法对比计算的，由于养老金计算办法的改变，对于原符合加发养老金条件的人，加发部分无法再养老金计算办法中体现，所以是采取在退休时给予一次性补贴的方式来执行。

在原符合加发退休费的条件中，除了省部级以上劳动模范或是有重大贡献的专家以外，对于多数人来讲，主要符合独生子女加发养老金的条件。在机关工作人员中，除了少数人合法生育了二胎以外，其实多数人都是独生子女父母，多数地区对于独生子女父母增发养老金的比例都是5%，所以多数人退休时享受的一次性退休补贴，其实就是独生子女父母的奖励政策。

按照政策文件的规定，要想在退休后享受一次性独生子女父母的一次性补贴，要符合两个条件。一是在2014年之前只生育一个子女，办理了独生子女父母光荣证；二是在2014年10月1日之后办理退休。

在2014年10月1日以后办理退休这个条件的内容是比较广的，当然也包括了2024年10月以及的退休的机关事业单位工作人员。但前提条件是在2014年10月1日之前符合独生子女父母加发养老金的条件，当然这两个条件，多数机关事业单位退休人员都是符合的。

比如老王一直在机关工作，终身只生育了一个孩子，在2014年9月30日之前就办理了独生子女父母光荣证，那么老王在2024年10月以后办理退休，完全是符合领取一次性退休补贴的规定的。但一次性退休补贴的规定中，有的地方包括了独生子女父母的补贴，有的地方并不包括独生子女父母补贴。如果你所在的地区，独生子女父母补贴是按照其他方式发放的，在退休时就不会再享受一次性独生子女父母补贴。

但在有的地方，独生子女父母退休时的一次性独生子女父母补贴是有明确的规定的。比如四川、重庆、贵州、山东，江苏，湖北等地，是将独生子女父母补贴纳入了一次性退休补贴的范围之中。计发比例都是5%，补贴月数最高的为240个月，最短的为139个月。

综上所述，凡是退休地将独生子女父母纳入一次性退休补贴范围的地区，在2014年9月30日之前符合独生子女一次性补贴的条件，在2024年10月及以后退休，仍然可以享受独生子女父母的一次性退休补贴。如果当地没有将独生子女父母纳入一次性退休补贴的范围，则不能享受一次性退休补贴的政策。