2023年，香港某五星级酒店的会议室内，一场特殊的家庭会议悄然进行。

103岁的杜莉君端坐主位，身旁是她的9个子女——3个女儿、6个儿子。

这场会议的主题是家族信托基金的分配问题。

据知情人士透露，这场持续了数小时的讨论最终不欢而散，甚至有人愤然离席。

杜莉君的丈夫罗鹰石生前留下的600亿港元资产，如同一把双刃剑，既让这个家族跻身顶级豪门，也埋下了矛盾的种子。

这场未公开的会议，正是杜莉君晚年生活的缩影：

坐拥巨额财富，却深陷亲情疏离的困境。

01

杜莉君的传奇人生，绕不开她的丈夫罗鹰石。

上世纪50年代，出身普通的罗鹰石在香港创立了一家小型贸易公司，凭借敏锐的商业嗅觉，他逐步涉足房地产、金融和制造业。

至80年代，罗氏集团已成为香港经济腾飞期的代表性企业之一，旗下资产遍布东南亚。

罗鹰石以低调务实著称，极少在媒体露面，但他对家庭的管理却异常严格。

据内部人士回忆，他常对子女说：“财富是工具，不是目的。”

杜莉君作为罗鹰石的贤内助，始终站在幕后。

她不仅操持家务，还参与公司慈善基金的管理，尤其在教育和医疗领域投入颇多。

然而，这种“男主外、女主内”的传统模式，也为日后的家族矛盾埋下伏笔。

罗鹰石去世前，将家族信托基金的管理权交予杜莉君，并留下遗嘱要求“资产分配需兼顾公平与家族团结”。

然而，这份遗嘱的模糊表述，最终成了争议的导火索。

杜莉君的9个子女，个个堪称“人生赢家”。

长女罗慧珊执掌家族地产板块，次子罗启明是金融投资界的风云人物，三女罗雅琳则创立了高端时尚品牌……

表面上看，这个家族成员在商界、艺术界、学术界均有所建树。

但光鲜背后，却是暗流涌动。

罗鹰石生前未明确指定接班人，导致长子与次子长期明争暗斗。

长子罗国栋主张“守成”，坚持稳健投资；

次子罗启明则推崇激进扩张，两人在董事会上屡次交锋。

杜莉君曾试图调解，但收效甚微。

有员工透露：“老太太开会时，兄弟俩表面上点头称是，散会后依然各行其道。”

相较于儿子们的直接对抗，女儿间的矛盾更为微妙。

三女罗雅琳曾公开抱怨：“家族信托对女性后代的支持力度不足。”

她所指的，是信托条款中关于“男性后代优先参与核心业务”的规定。

尽管杜莉君多次表示“男女平等”，但根深蒂固的传统观念仍让女儿们感到边缘化。

更令杜莉君忧心的是第三代的态度。

长孙罗子轩毕业于斯坦福大学，却拒绝加入家族企业，转而投身区块链创业；

外孙女林嘉怡则成为独立艺术家，直言“不想活在家族阴影下”。

年轻一代的“离心力”，让这个商业帝国的未来充满变数。

02

面对家族纷争，杜莉君并非无动于衷。

2022年，她曾邀请知名家族治理专家介入调解，并尝试修订信托条款，但方案因子女意见分歧过大而搁浅。

有接近杜莉君的友人透露：“她常说，钱分得再公平，也分不开心里的疙瘩。”

子女们每月定期探望杜莉君，但相处时话题总绕不开资产分配。

一次生日宴上，小女儿送上价值百万的翡翠项链，杜莉君却叹息：“我宁愿你们陪我多喝一杯茶。”

这句话被媒体曝光后，引发公众对豪门亲情的热议。

近年，杜莉君将更多精力投入慈善。

她捐建了12所希望小学，并设立“青少年创新基金”，资助贫困学生。

工作人员发现，她尤其喜欢与受助孩子交流，甚至亲自修改奖学金评选规则。

“和这些孩子在一起时，她笑得最放松。”一名基金会员工回忆道。

媒体对杜莉君家族的高度关注，无形中加剧了成员间的紧张关系。

一次资产重组消息泄露后，子女们互相指责对方“向媒体放风”，杜莉君不得不出面恳求：“关起门来是一家人。”

2024年初，杜莉君罕见地接受了一次书面采访。

当被问及人生感悟时，她写道：“钱能买到最贵的药，但买不到一夜安眠。”

这句话被制成海报，挂在家族企业的会议室墙上。

如今，这位世纪老人依旧每天翻阅财务报表，但也会抽时间与曾孙视频聊天。

或许，这场关于财富与亲情的漫长博弈，终将在代际更迭中找到新的平衡。