曾经啊，年轻人一进体制，满脑子想的都是被领导看中，有朝一日也能当上领导。

可现在呢，这么想的真不多了，大家都只想安安稳稳做个普通科员，过一辈子。

领导催你进步，嘴上答应得好好的，真的要提拔他们吧，一个个又退缩了，就是不想往上爬。 咋回事呢？

因为年轻人对公务员那点美好幻想破灭了。以前他们觉得当公务员多轻松啊，上班喝喝茶，工作少，慢慢来，下班有大把时间健身、看电影、读书、逗猫玩。

结果真正进来才发现，根本不是那么回事。活儿又多又杂，什么安全生产检查、文明城市评比、环保督查，任务一个接一个，还要求年轻干部下基层锻炼去。

乡镇公务员更惨，啥活儿都得干，统计、发改、规划、农业……无所不包。 你要是跟爸妈或朋友抱怨几句，他们还不信，说公务员怎么会这么累？还会加班？ 有人说等当上领导就好了，不用干活。

说实话，当领导有时候比做小兵还苦还累。想想看，领导们得天天向上级请示报告，还得操心管理自己那摊子事儿。

中层干部就更难受了，不能像企业老板那样随便炒人鱿鱼，对下属得客客气气，生怕一不小心闹翻了，到头来啥活儿都得自个儿上。

要是跟下属处不好，领导只会觉得你连几个手下都管不住，印象分直接扣光。有些时候，你推也推不动，喊也喊不应，最后活儿还是得自己来，真是心累加身体累。

当领导得24小时待命，手机不敢关机，基层的小领导忙得跟陀螺似的。

更别提，当领导责任大，背锅的概率也高。现在体制内干活不积极点，纪委和督查室就来找你麻烦，谈话谈个不停。你想主动干点啥吧，体制内的事情周期又长，等你升上去了，说不定哪个坑就等着你呢，填不上就是组织问责，心里压力山大。

现在权力不好使，责任分工越来越细。

《沧浪之水》这本小说里的主角池大为因为不太会说话，得罪了领导，结果就被发配到个冷门部门。

这样一来，升职加薪无望，连带着福利待遇都没他的份，比如房子分不到，孩子想上个好点的幼儿园都难上加难。

经历了一番低谷后，他突然开窍了：要想让家里人住进好房子、孩子读名校、享受优质医疗资源，唯一的办法就是得拼命往高处爬。

但现在这世道，除非你能直接攀上权力顶层的那几位大佬，否则啥事都不好办。就像你想给娃弄个好学校名额，找教育局长可能都没辙，不如去找市委书记的秘书试试。

现在的年轻人看透了这一点，他们不想被提拔的最大好处就是能获得一种稳定感，不用担心被领导批评或追责，可以安心吃饭睡觉。

进入体制内，图什么？图的就是一个稳定的生活环境和内心的平静。所以不想被提拔，其实很容易理解。