最近和一位体制内的朋友闲聊，他提到现在的年轻人跟他们当年真的不一样。 以前他们都是围着领导转，现在的年轻人却总是躲着领导走。

以前他们专心研究送礼这门“艺术”，而现在的年轻人根本不给领导送礼。 那为什么年轻人不喜欢给领导送礼呢？这个问题需要换位思考一下。

站在下属的角度来看，送不到位等于白送，只送一次也等于白送。年轻人既没有足够的钱送到位，更没有余钱年年送礼。

比如，要投其所好，按领导的喜好来送，不是说随便一瓶茅台就能搞定一切。如果大家都送茅台，领导早就喝腻了。不把送礼当回事，领导也不会把你的事情放在心上，嘴上说好，其实根本没往心里去。 有些领导高雅，喜欢琴棋书画，或者收集古董，像《人民的名义》里的高育良特别喜欢历史，尤其钟爱《万历十五年》。

还有些领导什么礼物都不喜欢，就喜欢现金。 送礼这事儿啊，真的得费点心。首先，得知道领导喜欢啥，这可不是随便问问就能知道的，得花不少功夫去打探。

吧，就算你知道领导的喜好了，还得挑个好时候、好地点来送，不然礼物再好也没用，领导不会领情的。

送礼这事儿，还不能只送一次。你送了第一次，以后逢年过节都得送，包括发短信也得次次发。不然领导会觉得你这人不懂事，有事才找他，没事就不理他。

还有啊，送礼的内容和措辞都得想半天，不能太随便。送礼有三种境界呢：最高的是雪中送炭，别人困难时帮忙；中等的是锦上添花，别人顺利时再帮一把；最糟糕的是适得其反，反而弄巧成拙。 所以啊，送礼这事儿真的挺麻烦，但也没办法，为了办事成功，只能尽力而为啦！

大家心里都清楚，但领导的位置已经很高了，他遇到的问题，真的不是体制里刚入职的小伙子能解决的。 领导想要的，年轻人给不了。年轻人能给的，领导看不上。

所以啊，花那些冤枉钱还搞得自己心烦的事，年轻人真不想干。上班的时候笑笑，收到任务回复一句“收到”，这已经是给足面子了。