酒后坠楼事件的担责问题，需要根据具体情况进行详细分析。以下是对此问题的详细解答：

在大多数情况下，酒后坠楼者作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对自己的行为负责。如果他们明知自己饮酒过量，仍然冒险进行可能导致危险的行为（如靠近高楼边缘、攀爬等），并因此导致坠楼，那么他们自身应承担主要责任。此外，根据《中华人民共和国刑法》第十八条的规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。因此，如果酒后坠楼行为构成了犯罪（如危害公共安全罪、故意杀人罪等，尽管这种情况较为罕见），坠楼者还需承担相应的刑事责任。

在某些情况下，共同饮酒者也可能对酒后坠楼事件承担责任。如果共同饮酒者存在以下行为之一，他们可能需要承担相应的法律责任：

强迫性劝说：如用语言威胁、刺激对方喝酒，或在对方喝醉、饮酒过程中没有自制力的情况下劝说对方喝酒，具有明显的强迫行为。

诱发疾病：因劝说对方饮酒而诱发对方疾病、致残甚至死亡的。

未安全护送：在对方已丧失或即将丧失控制能力，或无法维持其行为时，未将其送医院或安全送回家。

如果共同饮酒者存在上述行为之一，且这些行为与酒后坠楼事件之间存在因果关系，那么他们可能需要承担相应的民事赔偿责任。

在某些特定情况下，其他相关方也可能对酒后坠楼事件承担责任。例如：

场所管理者或经营者：如果坠楼事件发生在某个场所（如酒店、民宿等），且该场所的窗户、阳台等存在安全隐患（如未安装限位器、锁钩等），导致坠楼者能够轻易打开窗户或阳台并坠楼，那么该场所的管理者或经营者可能需要承担相应的安全保障义务责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

雇主或用工单位：如果坠楼者是受雇于某个单位或雇主，并在工作过程中饮酒后坠楼，那么雇主或用工单位也可能需要承担一定的责任。这主要取决于雇主或用工单位是否提供了安全的工作环境、是否尽到了相应的管理和提醒义务等。

在判断酒后坠楼事件的担责问题时，需要综合考虑多个因素，包括坠楼者的自身行为、共同饮酒者的行为、场所管理者或经营者的安全保障义务以及雇主或用工单位的管理责任等。同时，还需要根据具体的法律法规和司法解释进行细致的分析和判断。

综上所述，酒后坠楼事件的担责问题是一个复杂而细致的问题，需要根据具体情况进行详细分析和判断。在大多数情况下，坠楼者自身应承担主要责任；但在某些特定情况下，共同饮酒者、场所管理者或经营者以及雇主或用工单位等也可能需要承担相应的责任。