本文陈述所有内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾

●— 前言 —●

为了逃避给员工支付薪资，一家明星企业倒闭前粉饰太平，采用各种欺骗手段打发员工回家过年。

趁着员工放假回家，公司CEO在国内人间蒸发，公司多名高管悄悄潜入办公楼，卷走了公司仅剩的资金，转入自己个人账户后失踪，给700余名讨债员工留下一座空楼。

●— 悄悄倒闭 —●

假期才刚刚结束，有些打工人骂骂咧咧的重回工作岗位，可有些打工人却失去了复工的资格，因为自己的单位趁着假期，悄悄关闭了公司。

上海是中国的经济中心，同时也是国际化大都市，吸引了大批外来人口前来打工捞金，大量的外来血液给这座城市注入了活力。

每逢春节期间，上海就会流失至少一半的人口，大多数从外地至沪的务工人员纷纷返回故乡，与家里的父母、妻子以及孩子团圆，待假期结束后重回工作岗位，只可惜有些人就回家过个年的工夫，一回来竟然莫名其妙的失业了。

就在近段时间，位于上海市浦东区的张江国创中心内，几乎每天都站了大量返沪的外来务工人员。

这些人曾是园区内部“纵目科技”的员工，在放假以前，他们没有收到任何有关公司停止经营的通知，哪怕在假期也没察觉到异常，可就是十来天的休息时间，公司竟然已经人去楼空。

公司的玻璃门被贴满了不透明白色贴纸，被打开的仅有一扇侧门，门口安排了3名保安站岗，给出的理由是“防止非纵目科技的员工入内”。

比较讽刺的是，哪怕是曾经在纵目科技工作过的员工，他们依旧无法进入大楼，毕竟这家公司已经不再经营，员工来不来上班对公司来说根本无所谓，那些所谓的保安，无非就是装装样子罢了。

正常来讲，一家公司倒闭，员工理应马上寻找新的出路，但纵目科技的员工并不甘心，不是他们对公司有多大的感情，而是这家公司拖欠了700余名员工3个月的工资以及多个月的社保。

长时间未缴纳社保导致公司多名怀孕的女员工无法领取生育金，三个月未发工资更是让一些外来务工人员连房租都交不起，继续这样下去恐怕连最基本的生活开支都无以为继。

如果一家单位在未通知员工的情况下突然倒闭，且非员工本人的意愿中断就业，员工有权利向公司索要一笔失业金。

可眼下看着人去楼空的单位，这些员工哪敢有过多奢求？只希望公司能发放拖欠的薪资以及社保，只可惜这个简单的诉求恐怕也难以实现。

●— 高管瓜分剩余资产 —●

就在纵目科技员工春节沉浸在与家人团聚的喜悦中时，公司的人事总监、财务总监以及法务总监等6名高管悄悄潜入了办公大楼。

这6个人在神不知鬼不觉的情况下，悄然给自己办理完了离职手续，并顺走了公司的U盾，随后将公司剩下的钱瓜分，这些钱是用于供保公司项目的大额款项，高管们带着这些钱跑路。

在高管们携款跑路期间，这些底层工作人员还在自己的家乡，或者与父母谈论对未来的看法，亦或是幻想着将家人接到大城市与自己一起生活，丝毫不会料到那些高管会把事情做的如此决绝。

不少员工在纵目科技已经工作了好多年，早已把单位当成自己第二个家，正是因为发自内心的信任，员工才能忍受公司连续3个月拖欠薪资。

只可惜这些老员工万万不会料到，自己设身处地的为公司的利益着想，那些高管们却把自己当成了大冤种，这让员工们既愤怒又悲伤，同时也恨自己为何早没有看出来公司的把戏。

其实纵目公司很早之前就出现了异常状况，根据公司最初的规定，发薪日为每个月的10号，可自从进入去年的11月份，员工的工资就未按时发放。

到了11月10日当天，公司方面称要将发薪日延缓至每个月的25日，并没有给出来具体原因，员工们也就没有多问。

当时间来到公司承诺的25日，公司方面再次通知员工无法发放全部薪水，税后工资只能按照峰顶1万块钱发放，也就是说哪怕员工的月薪能达到好几万，也最多只能领到1万块。

由于纵目科技的规模并不算小，且被称之为“明星企业”，绝大多数员工并没有怀疑太多，认为可能是公司经营暂时出现了问题，用不了多久就会步入正轨。

●— 酝酿已久的骗局 —●

纵目科技成立于2013年，创始人的名字叫唐锐，此人毕业于清华大学，创建纵目科技之前曾担任过英国汽车公司的工程总监，有着一定汽车领域的经验。

起初，纵目科技的主攻方向为辅助驾驶技术，但随着发展，公司于2016年将技术升级为自动驾驶，其中包含了自主代客泊车、360度环视高级驾驶辅助系统等。

在巅峰时期，纵目科技所拥有的大客户包括长安、奇瑞、比亚迪等国产知名汽车企业，2024年1月份时，唐锐还参加了“移动能源互联网创新论坛”活动。

同年4月份，纵目科技更是以85亿人民币的企业估值，入选了《2024胡润全球独角兽榜》，时智能驾驶界“明星企业”。

无论从哪个方面来看，公司都处于一个上升阶段，身为公司的员工，根本无法将单位与“倒闭”二字联系在一起，可在公司华丽的外表之下，内部早已充满了漏洞。

早在2021年，纵目科技就出现了亏损，截止到2024年一共亏损了13个亿，多次上市没有成功，可这一切底层员工并不知情。

那些高管们在明知公司经营出现严重问题，却没有下达任何通知，依旧在粉饰太平，妄图让公司东山再起，而这一切，牺牲的都是底层员工们的利益。

尽管有部分员工意识到了公司出现了问题，但身为公司创始人的唐锐却睁着眼说瞎话，并在春节放假之前通知大家安心过年。

等到春节结束后，员工返工时才发现纵目科技已经人去楼空，公司剩下的钱被高管们转移到了个人账户，至于最高负责人唐锐更是逃之夭夭，有消息说是逃到了美国。

纵目科技重庆分公司的负责人表示，公司的欠薪实在太多，有些资产甚至已经被用于抵押，就算被欠薪者起诉并赢得了胜诉，以公司目前的状况来看也拿不出钱来赔付。

●— 小结 —●

现如今，纵目科技那700名被欠薪的员工还在讨薪的路上，被拖欠的薪水能不能要回来可能还是个未知数，这何尝不是一种悲哀？

不仅仅只是纵目科技，光是被报道出来的欠薪事件就数不胜数，不过其中也不乏帮助劳动者追回欠薪的案例，但与其想办法补救，为何不多想想如何避免此类事件发生？

主要信息源：

1、抖音《电商》杂志社2025年2月13日：《三年亏损13亿，纵目科技三次冲击IPO后暴雷！纵目科技创始人及高管集体失联，700多名员工被欠薪。员工：只希望补发欠薪和补缴社保。》

2、鲁中晨报2025年2月12日：《突然爆雷！CEO及高管集体消失，700多人被欠薪数月》