在职场上，努力不一定能换来成功，很多时候，真正让人寒心的不是外部竞争，而是内部的勾心斗角。最近，我就亲身经历了一件让我彻底心寒的事情——辛辛苦苦谈下的600万大订单，结果被自己公司内部的关系网生生拖黄了，得知内幕后，我毫不犹豫地选择离职。

我在一家大型企业做销售，入职刚满两年，相比那些在公司待了十几年的老销售，我算是个新人。从入职开始，我就发现这里的氛围有些微妙，很多老员工并不怎么努力，却能轻松拿到好资源，而像我这样的新人，只能自己想办法找客户，完全没人带。

去年，我偶然通过老客户的介绍，接触到了一家大公司，对方正好有采购需求，金额高达600万。这个单子对我来说意义重大，如果拿下，不仅能完成全年业绩目标，甚至有机会升职加薪。

为了谈成这笔生意，我花了整整3个月的时间，每天跟客户沟通产品细节，晚上加班做方案，甚至周末还主动上门拜访。最终，客户被我的诚意打动，同意签单，但提了几个小要求，希望公司能配合调整一些条款，否则就会选择和其他供应商合作。

我当时信心满满，以为公司会重视这个订单，尽快审批，但现实却给了我一记重击——申请提交上去后，竟然整整拖了一个月都没有批下来！

起初，我还以为只是流程复杂，审批时间长，但后来才知道，真正的原因竟然是内部有人故意在卡我的单子。

负责审批的某个部门主管，正好是销售部一位老员工的亲戚，当他得知这个大单是我谈下来的后，心生嫉妒，故意把审批流程拖了三周，导致客户最终选择了其他供应商。

当我得知这个内幕时，整个人都气炸了！我花了三个月的努力，最后却被公司内部的关系网轻松否定。客户信任我，结果却因为公司的拖沓，让人家对我们失望透顶。本来一次升职的机会，结果被恶意扼杀，只因为我没有“关系”。

这些内幕，还是我的直属领导私下透露给我的，否则我到现在都还蒙在鼓里。

这件事让我彻底明白，在很多公司，能力并不是决定你能否成功的唯一因素，内部关系和背景有时候更重要。

很多人觉得，在公司待久了，业绩做好了，就能获得认可，但现实却是，如果没有背景，再努力也可能被人算计。如果你遇到类似的情况，你会选择继续留下，还是像我一样果断离职？欢迎大家在评论区交流！