看到一个网友发帖询问大家华为的工资真这么高吗？他说：

我当时在路上开车，正准备超车的时候，前面一位骑自行车的人突然急刹车，我没反应过来，就直接撞了上去，交警判我全责，然后带着自行车主去医院做了检查，检查完发现没有骨折，我以为是个小事故，结果交警让我三天后来警察局确定最终的赔偿。

等到第三天来了之后，自行车主和她老公居然直接让我赔偿一万四千多，当时我就感觉肯定是被讹了，要求对方给我出具体费用单，结果看到对方给的赔偿明细后，我震惊了，三天的误工费要7500多，一问才知道人家是华为的员工，并且对方还提供了工资的流水证明，只好按照对方的要求赔偿了，华为员工的工资真的这么高吗？这样一算日薪达到2500了！

咱就是说赔偿7500就算便宜你了，这都算少的了，毕竟人家是互联网巨头华为的员工。

实际上华为员工如果请假是和考勤挂钩的，请假就是扣加班的一天的工资，而华为加班给的是日薪水的双倍工资，之前看到有华为的员工说发烧想请假，但根本不敢请假，请一天假少3700，而且绩效年终奖这些都是和考勤系数挂钩的。

该说不说，华子虽然加的多，但是给的也是真的多呀，规定有五天自由调休的年假，但是一般不休，换成钱给你，硬要休年假可能影响绩效，所以大多数人会把年假调休这些都用来加班，拿双倍工资。

不敢请假，请假代价太大！

有朋友说你要相信请假一天少几千的人，他不会在乎这一天半天的收入的，但实际上大家都可太在乎了，能挣钱不代表有钱，要是有钱，还来华为拿命挣钱？每一分钱都是拿命换的，不在乎钱等于不在乎命。

周末加班双倍工资，请假一天扣的就是周末加班攒下的调休，不调休就可以换双倍工资。周围同事基本加一天班都在3k左右。普遍现象周末单休，很少请假，请假只请一个两个小时。基本都是一个人在养家，有房贷，车贷，股票贷款，孩子消费,所以说压力大根本不舍得请假。

就是华为也太卷了吧，朋友在华为上班，没日没夜的加班是常态，但凡加班，基本都是10点后才下班，基本上赶最后一班地铁，很多时候周六还要去加班，也要加班到最后一班地铁，周日也要加班，还是赶最后一班地铁。他说，他不怕同事有能力，不怕同事长得好看，也不怕同事努力，他的策略是卷，他会卷死他们，但是他害怕三者兼具的人，但是公司却有很多这种三者兼具的人。他说三者兼具的人，真的很可怕，明明各方面都很优秀了，还要去卷，卷得普通人都没有机会了。朋友也是，自己都称自己为卷王了，谁要是说你好辛苦啊，他就会觉得虚假的很，他说生活不就是这样嘛，有什么好辛苦的，大家都辛苦，再说了，辛苦了就有收入，能有这样的机会已经不错了，能在华为生存下来，而且还跟着成长，有什么辛苦的。

我发现从华为出来或者末尾淘汰的，基本很少抱怨，因为华为要的就是能高强度工作的人，没有这个能力和精力也就不需要去了，但华为的待遇从来没话说，很多公司只学了华为的996却没有学华为的工资待遇，我朋友跳槽去华为，说辛苦是真的辛苦，但月薪6万，即使被淘汰说明自己能力不行，考虑最差的情况，赚几年钱去找个休闲点的工作也不错。

一般人在华为一天干16个小时并不奇怪而且一分钱都不会少给，干几年该得的病都得了，但是买命钱确实是一分不少。加班十年后，身体虽然垮了，但用后半辈子的健康换现在的钱。值不值，我相信每个人都有自己的看法吧。大家都在吐槽华为加班强度，但是还是大多数人想去华为，不过总得综合考虑身体、家庭等因素。

最后咱就是说开车一定要注意安全，要遇到了事故，还是华为的人，一不小心可就赔掉你一个月工资啊！