有个互联网大厂员工用2年时间千辛万苦的考上了公务员，成功的从月薪25000变成了现在月薪5000元。很多同事对此很不理解。他说他不想等到35岁被公司裁掉还找不到好的下家。所以他坚决要做月薪5000元的公务员也不要月薪25000的大厂工作，稳定和高薪你们说到底哪个重要呀，用钱来定义好工作你们觉得合理吗？现在互联网和公务员到底应该怎么选呢？

我觉得这人选的没错，咱就是说5000可以领一辈子，还有奖金拿，25000没准只能领到35岁！毕竟互联网行业到了30多岁都该中年危机了呀。想一下25000干到35岁和5000干到60岁哪个赚的多呢？等到35岁之后再回头看看，在中国最有地位的还是公务员。老了体制内退休金一万五，体制外退休金一千五，公务员多让人骄傲。

再说现在公务员这么卷能考上公务员已经很羡慕了，退休钱多，医保报销比例高，食堂饭菜比外面便宜，步入了工作时间每天只要6小时，要是比较摆或者部门好，一天一小时都不用干，甚至有人说见过一个月只去半天的，他同学的表哥。去找同学玩好几天，结果他表哥就跟他们们玩儿好多天，最后说要月底了，上午回去处理点事情。下午继续跟他们吃吃喝喝，还有我邻居在乡政府，只有每周一去半天报个到开个会~

考上公务员从此有了铁饭碗多香啊，不用担心失业，有时间享受生活。40岁以后的各种福利更香，还不用应对中年危机，我朋友公务员，在三线小城市，虽然每个月到手3000块钱。但我给算了一下，他们单位经常发各种购物卡，米面粮油，冬天有取暖补贴，夏天有高温补贴，各种节日福利。折合下来每月都到工资8000多！五险一金还交的高！问题是，他请假不扣钱，工作时间随时就跑了！也没人说！所以说考公才不是傻子呢！

虽然在大厂工资高，但是如果要是买房买车，那每月按揭就占了工资大头，高工资要不停内卷，稳定地透支身体不停加班，生怕裁员指标，没有自己的个人生活真心心累，确实工资高吃喝不愁，但花钱也得扣扣搜搜。要是我能考上老家公务员，并且有5K，活的能像个人，没裁员压力，我做梦估计都能笑醒了。

当然也有人觉得稳定打工一辈子，反而成了引以为傲的事，图稳定就是没出息的表现，承受不了压力，大厂干10年的钱可以顶公务员干一辈子了。就算被裁员也比公务员要干一辈子强，40多退休不挺好！别人我管不了，反正要是我有大厂的高薪工作，我是不去考什么公务员。要是家里没有矿，废材才这么干。再说在私企业也能养老。这当然说的很有道理。但是私企到35岁没做到管理真的很难留了。不过每个人想要的不同，别用自己的认知评判任何人。

有次和公务员朋友聊天，她说你们在外面那么努力，经常透支身体，退休后享受不了几天退休金，我现在就开始保养，工作慢悠悠做，退休后再活30年，总体应该我比你拿到的财富更多。听完这个理论，我确实只有闭嘴，现在很多互联网公司的企业文化就是透支健康，有命挣钱说不定没命花钱。况且现在互联网这么卷未来程序员优化可能是大趋势，没那么新增业务了，又有很多新的毕业生，只能不断的裁员优化。

无论是公务员还是大厂，两个选择其实都没有对与错，每个人的追求不同萝卜青菜各有所爱，我们也不能用工资高低来评判工作，不是说谁工资高，谁就幸福。只有适合自己才是最好的。

公务员的福利好，工作压力小，稳定和挣钱是冲突的，高收益伴随着高风险，反之亦然。

我建议如果你是个会来事的，努力发展发展关系，靠一靠、升一升职位，生活会很好。如果你是个不会来事的，更应该考公，工作稳定，收入平平但福利不错，不会有三十五岁中年危机的顾虑。

生活中的选择是不同的，每个人的追求也不一样，人活着不能只为了钱，作为一个合格的职场人，不应该只从薪资的高低来评断是否为好工作，应该要根据自己的情况以及这份工作能不能给你带来其他工作没有的幸福感来判断，要听从内心最真实的想法，过快乐有意义的人生。