事情是这样的，我27号入职，交接人交接了两天就走了（临时入职，因为之前新入职的前台觉得事情太多走了）。

五一假期回来以后（5.6）号，我正在忙员工档案的事情，看到有个人直接来扯我的纸，一句话也不说，我也是脑子一抽，说：这是我自己的纸哦，他说：用一下。就走了。

事后知道那是公司老板（入职才四天真的没见过正脸）。经理说老板在会上直接说我，让她很没脸尴尬，下午部门开会也说了我。当天下午就跟我聊，意思就是想让我自己走人，也说了就是因为这个事儿。就这样我被开除了。

可能因为这样的原因被开除有点滑稽和儿戏，但是这类的事情在职场中，其实并不少见

所以谨言慎行，在任何时候 都适用

在职场，很多时候，我们需要把握“顿感”和“敏感”的尺度

对于业务以及和自己工作职责相关的一些词汇或者变动，我们要保持足够的敏锐，这样才不会被职场的大浪潮淘汰

对于这些以外无伤大雅的东西，我们应该保持顿感，有时候给人一种不拘小节的映像，在某些时候，会是你很好的一个“保护色”

我是奕江湖，职场如江湖

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