当延迟退休的政策出来之后，莫名的，又被延迟了3年左右的时间退休。而这个市场对于高龄的职场人士并不是那么的友好，当下有很多人会说在自己年龄上去之后感到莫名的焦虑，但是，这并不是说高龄的职场人士在职场上，就完全没有再就业的可能性！

今天我就分享一位40岁+的大龄HR，在失业一个月之后，成功斩获offer的经验分享~

1、关于信心：

在你失业之后，你是否会因为市场上充斥着的那些关于高龄人士不好就业的信息感到焦虑？但是你一定要对自己自信，多年的职场经历，各类老板对你的“摧残”、“打磨”，一定可以让你在各种场合下从容的去应对各种困难。

2、关于简历投递：

千万不要海投，因为海投对于这个阶段的人，没有任何意义，首选的方式是内推，这个时候就要充分的动用过往积累的人脉，千万不要不好意思。如果非要在招聘平台上投递，那么最好将简历做的相对清晰些，然后看着匹配度高的投递，时段也最好在早晚时间。、

3、关于面试：

作为资深的人，一定要强调自己最擅长的模块以及成就，千万不要觉得说自己不好找工作，那不应该去挑工作内容，你要明白，基础事务性的工作，市场上一抓一大把，为什么要招你这么一个上年纪的呢？

4、关于是否转行

有一些人可能会想着这个赛道不行了，我换一个赛道重新开始吧，但是个人不建议这么干，换一个赛道你要考虑到你自己的精力是否可以支持你重新开始，且，在新行业中的积累是否可以赶上行业中同期年轻的竞争者呢？个人不建议这个年龄段的人转行。

写在最后：

不管多大的年龄，最重要的是，永远不要失去信心！