灵活就业人员是指无雇工个体工商户、家政服务人员、路边摊从业人员、新业态从业人员等等。这部分从业人员在社会中占比越来越大。他们在社保缴费中所遇到的问题也越来越多。现就几个高频问题作以解析。

一是农村的居民养老还缴不缴。很多灵活就业人员是从农村出来务工的，本来农村缴有城镇居民养老保险。现在缴费了灵活就业养老保险，是否需要缴纳城乡居民养老保险。这需要根据他们的实际需求和经济状况来决定。如果他们希望获得更高的养老保障和待遇，可能更适合参加灵活就业养老保险。如果他们的经济条件有限或者更倾向于简单的缴费方式，城乡居民养老保险可能是一个合适的选择。最终的选择应该基于个人的实际情况和对未来养老生活的预期。如果在目前难以确定的情况下，两者同时缴费也是一个不错的选择。因为从政策层面来讲，这是允许的。也为今后选择留下余地。同时，如果最后选择了某种养老保险，待遇是可以合并计算，或者另一种保险可以退回。总之，参保人不会吃亏。

二是选择了哪个档次缴费。灵活就业参保人员本人可自愿根据自己的收入状况，按照上年度社平工资的60%至300%为缴费基数。社会保险一个原则是“多缴多得，长缴多得”。如果自己缴费高，退休后的待遇就高，如果缴费低，退休后的待遇就低。

三是该在什么地方缴费。对于灵活就业人员的社保缴费，要求也比较“灵活”。灵活就业人员可持本人身份证或社会保障卡到户籍地、就业地或居住地社会保险经办机构办理参保登记。因为现在社保已经全国联网，无论在哪里缴费，都可以查询，最后也都可以汇总在一起办理退休手续。

四是与职工养老保险有什么区别。实际上，灵活就业养老保险本身属于企业职工养老保险。除了缴费、退休规定有些不一样外，其它账户分配、待遇计算都是一样的。灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，而职工养老保险中，用人单位和职工个人共同承担费用，用人单位承担16%，职工个人承担8%。在退休年龄上，女性灵活就业人员的退休年龄国家规定是55周岁；而企业职工的退休年龄，女工人是50周岁，女干部、管理岗位工作者、专业技术人员是55周岁。尽管灵活就业社保与职工社保有诸多不同，但在养老金待遇享受上，两者都是一样的。