这几天突然金融业降薪潮的事情又被“捅到”台面上来了,起因是某银行交流群内几位银行从业人员宣称自己的东家要降薪20%-30%。
“事出有因未必空穴来风。”作为一名金融从业人员,早在5月底就听到了国有金融机构普遍降薪的传言。当时6月18日国常会金融机构让利1.5万亿的消息还没有正式对外公布,然而私下里面国有金融企业降薪的风声却早已经传遍了。这说明至少在5月份的时候,员工降薪已经是各家金融机构为了应对疫情有所考虑的手段了。
综合来看,今年金融机构员工降薪的理由还算是比较“充足”。首先,疫情影响下经济形势普遍不好,加上金融行业去杠杆、强监管等外部高压,银行业效益肯定多少受到一些影响,薪酬自然也会有所体现。
其次,国有金融机构虽然名义上是商业机构,但是还是承担了许多政策性职责以及社会责任。在让利1.5万亿之前,支持各地方有序复工应该已经输了不少血,国家明确1.5万亿让利之后,为了完成国家的要求,今年的利润肯定不好看。
最后,国有金融机构背后不管是汇金还是财政部,说白了还是国家的钱,财政部作为股东的话语权很大。由于今年财政受疫情影响比以往要难,加上财政部负责核定国有金融机构薪酬总额,所以财政部向各家机构施压,要求降薪也在情理之中。
所以综合这三条,今年金融机构薪酬受到一些影响合情合理,只是各家经营情况不一样可能受到的影响不同罢了。
回到开头把这件事情捅出来的某群聊,在我看来,这无非是金融从业人员之间“例行”的一场“比惨秀”而已。措辞上可能有些不太准确,大家可以自行体会其含义。聊天图片向外流出,以至于被拿出来报道,大概是因为圈外人不知道金融业这种“例行比惨”的缘故。
身为从业人员对行业也还算有点了解,除了身处资本市场上沉浮并且真正赚到大钱的大佬,其他金融业人员历来都有“比惨”的习惯。因为金融业还是挺大的,内部分化的程度也不可谓不低。券商、信托、租赁等资管类机构的工资,一方面市场化程度比较高,另一方面确实比银行、保险公司高一些。而银行、保险公司现在大多都是集团化经营,总公司一般潜力大、机会多,但是工资相对低,子公司一般机会不如总部多,但是工资相对高一些。
大家名义上都顶着金融业这个帽子,而收到手里的钱却大不相同。近几年不论是去杆杠还是强监管,或者是“直击灵魂深处”的资管新规,再或者是加强金融从业人员追责,哪一条最终不都是落到基层员工的头上。前几年已经降过一轮薪酬了,而且工作量又是实实在在地上去了,这一升一降还不“惨”吗?连隔壁薪酬更高的IT业从业人员,每天都在吐槽996和内卷,金融业的各位朋友也从很早之前的相互“吹牛”变成了相互“比惨”。
从更深一层的角度来看,金融业从业人员都是非常熟悉一个概念——预期。这个炒股的朋友肯定知道,预期是一个很重要的东西。大部分股票要么炒作业绩,要么炒作预期。所以,对于金融人来说,薪酬的高低还取决于对未来的预期,这次所谓的“降薪”就是一次关于预期的炒作。
而金融与其他行业的薪酬又是有大大的不同的。大部分金融行业的薪酬里,死工资或者说基础工资是非常非常低的,年终奖金可能会占到全年薪酬的三分之一到二分之一,甚至有些效益比较好的公司,年终奖可能会占到全年薪酬的三分之二左右。并且平常每个月的收入里,正儿八经的“死工资”或者说基本工资其实很少,大部分还是灵活的所谓绩效工资。
那么在金融从业人员的预期里,接下来对于绩效工资和年终奖会发生什么事情,这已经不言自明。所以从预期的角度来看,金融人正在面临着降薪。
这是因为,就算绩效短期内没有什么大的变化,但是占据收入大头的年终奖已经肯定要受到疫情很大的影响了。现在金融机构改革以后,年终奖金的基础系数通常都是跟公司整体的业绩表现相挂钩的。也就是说如果公司整体利润情况没有完成年初董事会下达的计划,那么年终奖金会非常明显的下降。
而大部分企业年初由董事会确定的预算和经营目标,是没有考虑疫情的影响的。也就是说,这个目标在现在防疫常态化,全球疫情尚未控制住的情况下,基本上很难实现。所以要么不调整董事会确定的预算,按照一个很低的完成比率来计算年终奖基数。要么董事会直接宣布新的预算,把年终奖基数一次性降低到位了。
不过从现在的市场来看,各家机构大概还是有勇气出来“辟谣”的。那么矛盾就来了,为什么机构可以说薪酬不受影响而基层员工都普遍预期降薪呢?
理由也很简单。对于大机构来说,维持大部分员工每个月的收入并不难,当前也没有任何必要修改董事会的预算和经营计划,释放出不利于公司的信号。所以大机构自然认为是没有降薪的。
然而对于员工来说,虽然每个月的收入基本上稳定(或者有些人略有下降),但是眼见年初的计划和考核目标难以完成,占收入大头的年终奖估计是很难保证不受影响的。这个已经切身能够感受到了。
只不过,因为年终奖到底最后是个什么数字,现在谁心里都没有底,于是金融人出来调侃调侃、卖卖惨罢了。至于是真惨还是假惨,以及惨到什么程度,那就得明年公司发年终奖的时候,才能真正见分晓。
金融行业本来收入就高,收入跟贡献不成正比