有人的地方就会有竞争，这是不可避免的。尤其是，当前经济下行，就业形势不乐观，工作不好找的格局下，考公竞争压力空前的大也是正常的。

国考和省考当中，经常出现一些千里挑一，甚至万里挑一的岗位。作为一名普通考生，想要完全避开竞争，目前是不现实的，不过也有几种其他途径可以帮助减轻阻力。

一是参加公安院校联考。

公安院校联考的全称是“公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生（含研究生）统一招录人民警察考试”。一旦成功上岸之后，就是标准的人民警察，使用政法专项编制，入公务员序列。

35所公安院校（5所公安部直属院校和30所省属公安院校）的公安专业毕业生，可以在毕业时参加“公安联考”成为警队的一员。

公安机关人民警察的招录实行的是双轨制招录模式，即面向公安院校招录人民警察和面向社会招录人民警察。一方面提高公安院校的入警比例，另一方面从社会吸纳优秀人才补充公安队伍。

公安院校联考实行“一次考试、两次招录”，第一批次主要面向公安部机关、国家移民管理局机关、行业公安机关；第二批次主要面向地方公安机关和森林公安机关。

公安院校联考相对正常考公，通过比例相当高，部分学校甚至能达到90%，也算是体制内难度比较低的公务员考试了。不过，此类考试也有自己的弊端，必须同时具备3个硬杠杠。

1.个人就读院校必须是公安院校，一般的大学无法参考，包括司法和政法警校；

2.个人学习专业必须是公安专业，公安院校的其他专业不能参考；

3.个人必须是当年的应届生，也就意味着一名考生一生只能参加一次考试。同时，应届生如果参加联考，就不能继续报考国考、省考中的公安岗位，两者只能二选一。

二是参加选调考试。

为了拓宽选人用人渠道，国企和事业单位中从事公务的人员，可以参加本地组织的选调考试，到党政机关担任领导职务，或者四级调研员以上职级。

说白了也就是调任，针对的对象是国企和事业单位当中，具有一定管理岗位或者拥有高级职称的人员。

如果个人考公确实有难度，可以通过曲线救国的方式，先通过考试进入国企或者事业单位，站稳脚步，而后专心备考公务员考试，思想上也不会有太大的压力和负担。

三是参加选调生考试。

选调生，是各省党委组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选。其组织的选拔考试，就是选调生考试。

选调生区分定向和非定向。定向选调生，主要是中央机关和部分省份面向部分一流大学建设高校（原985）、个别一流学科建设高校（原211）重点高校招录，并安排到省市直机关公务员岗位进行重点锻炼。

非定向选调，也就是集中选调，面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)的公务员岗位。非定向选调的要求相对要低一些，院校范围更广，只要是二本以上院校就可以。

目前选调生报考在符合应届毕业生条件的基础上，符合①党员（含中共预备党员）；②优秀学生干部（担任副班长以上学生干部）；③获得过校级以上奖励，三项条件1条即可。甚至有的地方还不限制应届生，也不限制需党员和学生干部等。

个人只要符合条件，完全可以参加选调生考试，成为体制内一名公务员。

除此之外，想要避开竞争大的岗位，在专业、地域、特岗等方面可以多关注一些相对限制较多的岗位，当然这需要看个人的运气。