有朋友询问：12年兵转业，县机关事务管理局和乡镇派出所两个单位，该怎么选？

首先要明确的是，12年兵上士转业进入体制内，不管选择机关事务管理局，还是乡镇派出所，都不可能进入到两个机关单位成为行政编。毫无疑问的，无论选择哪个单位，都只会是局机关下属的事业单位，成为一名事业编工勤。这一点跟军官转业是有着明显区别的。

当然，作为一名事业编人员，工作稳定有保障是自不必说的。不用担心分到企业，还会面临一定的失业风险，或者工资没有保障的情况。

选择机关事务管理局和乡镇派出所，无论哪一个，其实个人待遇不会相差太多，不过总体上在派出所工作会略高一些。

事业编工勤是按照个人岗位等级兑现待遇的。如果是12年专业的话，大概率会套改中级工，无论在哪里上班，工资都不会太高。目前调标以后，岗位工资为1830元，薪级工资大概为727元，合计2500左右，加上绩效工资和其他考核奖励等等，扣除五险一金，中西部地区大概全年5-6万不等，当然发达地区会多一些。另外，在乡镇工作，会多出一个乡镇工作补贴，每月500元上下。

选择两个单位，最大的不同其实在于工作环境、工作强度、人脉资源上差异很大。

机关事务管理局自然在县城工作，主要是后勤保障工作，像伙食、会议、接待、公车、用房等等。一般情况下工作节奏规律，能按时上下班，无特殊情况可朝九晚五，工作强度相对较小。而乡镇派出所，需要承担执勤、巡逻、办案、值班等任务，可能还需长时间出差，“五加二”“白加黑”、通宵办案是常事，工作强度大，且面临的情况复杂多样，工作压力较大。

因为接触的群体不同，自然在人脉资源上也会有很大不同。乡镇派出所日常接访和接触的群体大都是老百姓，处理的更多的是鸡毛蒜皮的小事，费时费力。而机关事务管理局会因为工作关系，经常会接触到不同层级的领导及其保障人员，在人脉拓展、消息渠道等方面要远远强于在乡镇派出所工作。

同时，县机关事务管理局，位于县城，是全县的经济文化中心，交通便利，医疗教育资源丰富，能为家人和子女提供更好的医疗条件和教育环境。而乡镇派出所，处于乡镇，特别是有的乡镇地处偏远，交通便利性差一些，医疗教育质量相对不高，对家庭医疗和小孩教育会有一定影响。

综上所述，如果转业士官更倾向于工作轻松、能照顾家庭、享受较好的医疗教育资源，县机关事务管理局是较好的选择；如果看重工资待遇，不介意工作强度和环境，且有在工作中有所建树的想法，乡镇派出所可能更合适。