科举制度开始于隋唐，更准确地说在隋炀帝大业二年（606年）。光绪三十二年（1906年），因为袁世凯、张之洞奏请立停科举，以便推广学堂，清廷下诏废除科举制度。前后延续刚好整整1300年的科举制，中国历史上延续时间最长的取士制度，彻底走入历史。
考试场面
【一】唐代的科举科目很多，12种任你选科举制在唐朝基本上就比较完备了，当时的考试种类（科目）远远比我们平常认为的明清科举复杂。
唐代的科举种类12种，包括：秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算、一史、三史、开元礼、道举、童子等。
你可以在这12种里边，选择一种适合自己的去参加考试，一般选择明经科和进士科的最多，大名鼎鼎的狄仁杰就是明经及第。
明经科主要考儒家经典要义，而考试方法则是先帖经、再口试经问大义、最后答时务策。
所谓帖经，就是考儒家经典的死记硬背，相对比较容易。而经问大义、时务策这两项口试相对要难一些，靠的是真才实学。
明经科及第后，按照等级授予官职，上上等授官从八品下，上中等授官从九品上。
狄仁杰
【二】宋代范仲淹、王安石改革科举，逐渐只剩下“进士科”宋代的科举，一开始基本上沿袭唐代，科目繁多。一般包括进士、明经、九经、五经、通礼、三史、三礼、三传、学究、明法等科目。
但是，进士科这一个种类，已经开始独占鳌头了，成为最为普遍、选拔人才最多的方式，史称当时“进士得人为盛”。
进士科考试内容包括：①作诗、赋、论各一首，②针对时事的策论五道，③按照《论语》帖经十帖，④笔试十道出自《春秋》或《礼记》的问答题。
重点说一下“帖经”，意思就是是把举子平时读过的经书，选取其中一页，遮住几个字，然后让举子把所缺的字背出来，并解释上下文的含义。这个内容，其实主要考试举子的背诵功力。
而考试程序按照先后分为，秋试、省试、殿试。
殿试成绩分为五等：第一等“学识优长、词理精绝”，第二等“才思该通、文理周率”，第三等“文理俱通”，第四等“文理中平”，第五等“文理疏浅”。
一、二等称为进士及第，三等称为进士出身，四、五等称为同进士出身。
王安石
【三】宋朝中后期的科举制改革，成为元明清的范本宋仁宗庆历三年（1043年），范仲淹改革进士科考试内容，不再考诗词歌赋，只考更实用的策论，更注重经世致用。
宋神宗熙宁年间，王安石再次大刀阔斧改革科举考试的整个制度。重点就在于精简考试类别，把其他不太受欢迎和不能反映真才实学的科目通通取消，只保留“进士科”这个种类。
后世的元朝、明朝、清朝，科举考试都只有一种类型了，就是进士科。这都是沿袭王安石的做法，可以说王安石的改革影响了后世几百年。
只有进士科的科举
