百万年薪才能匹配得上拥有两个以上业绩的建造师，无论一级还是二级，只要有与建造师相同专业的工程业绩，只有百万年薪才能体现出含金量和价值。为啥这样说，因为有业绩可以杜绝85%非工程行业考证一族影响土木工程工程人才市场，政策利好其次可以引导建造师最大限度的人证合一。让建造师人才不再反感“人证合一”，走上真正的工作岗位。

切入正题，2023年9月13日晚上，各大朋友圈都在转发一条住建部发布的通知，全文名为“住房城乡建设部关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知”。文号：建市规〔2023〕3号。计划在2023年9月15日起实施，今天14日，也就是说明天15日星期五开始实施，有网友调侃称，这一次加强还是不够强，还有网友评论2023年出台新资质标准可能又没戏了。

现在代办建筑工程企业资质的中介老板正在盼望着新资质标准出台，因为新资质标极可能取消三级资质，必然会引起大量建筑企业的老总仓促的进行三级升二级资质，这个时候中介老板就能趁机会大赚一把。不过有专家称，先行的建筑工程市场业务萎缩，大量失业人员需要安置，不宜再对建筑工程资质标准大幅改动，以政策平稳或者延续现有标准为主。

这几天朋友圈还在讨论天津住建委发布《关于撤回天津北方先创科技发展有限公司等单位建筑业企业资质的公告》，决定依法撤回天津北方先创科技发展有限公司等1022家单位持有的1477项相应资质。

1022家单位对于天津市来讲，这个数量可不少了。通知内容要求相关单位自公告发布之日起10个工作日内，将所持纸质建筑业企业资质证书（含正、副本）交回资质许可机关。这样的消息几家欢喜几家愁，按照建筑工程市场讲，淘汰部分无实质业务经营的企业，也就是淘汰了部分皮包公司，对保障工程质量安全是利好。减少资质挂靠，让真正干实业的企业登上舞台。

当然，大量建筑工程企业资质被收回，也反馈出基建和房地产市场在萎缩，这是一个趋势，市场经济规律就是这样。还在雄心勃勃的想在建筑工程市场赚取的建筑老板们是时候退出了，未来建筑工程市场也就是部分人的舞台。同时受到影响的还有工人以及众多的建造师、注册监理工程师、施工员、安全员等人才。

“住房城乡建设部关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知”要求完善业绩认定方式。申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的A级工程项目。注意，这里提到的是企业业绩，而不是个人业绩，企业业绩必须达到A级，可能很多建造师都不明白什么是A级业绩，小编在这里给各位建造师人才再次科普一下，四库一平台上的业绩数据划分了4个等级，分别是ABCD四个等级。见下图：

当然，等级越高，也就越加地证明该项目的真实性，其实这个等级的划分就是对项目真实性的一种证明，与工程项目的规模和造价没有半点关系。加强建设工程企业资质审批管理工作的通知还要求：专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的A级或B级工程项目。

通常情况下，补录的个人业绩大都列为D级和C级，在过去一段时间内流行中介补录业绩，曾经让补录业绩的中介赚到了很多的利润。现在这项规定出来了以后，让以前补录的业绩间接地失效了。对于企业来说，补录业绩花费的钱又打水漂了。

业绩未录入全国建筑市场平台的，申请企业需在提交资质申请前由业绩项目所在地省级住房城乡建设主管部门确认业绩指标真实性。这项规定还是比较人性化了，因为这样一来并没有完全局限在四库平台，还有回旋余地。只是确认手续比较繁琐了一些。这样从侧面证明了四库一平台上的ABCD分级是对业绩真实性的一种认证而已。

自2024年1月1日起，申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台。申请由有关专业部门配合实施审查的企业资质，相关业绩由有关专业部门负责确认。这一条规定将对未来的业绩数据更加的规范，作假的空间再被压缩，明确相关业绩确定由专业部门确认，确定了部门和职责，作假的机会减少了。规定从2024年1月起实施，距离现在还有差不多3个月的时间可供各单位进行调整和适应。

现在工程业绩对相对于建造师来讲特别重视，而监理企业、造价企业、勘察设计、工程检测企业对业绩的重视程度以及一些要求都比较弱。带业绩的建造师含金量应该还有上升的空间，主要还是因为施工企业的数量太多了，即便是淘汰了部分企业，对建造师的需求仍然比较大。