山东境内，皆是如此吧。不管你是哪个公司的高管、也不管你是年入百万的商人、还是年轻有为的青年创业才俊，只要是相亲，必会败于公务员等编制内的相亲对手。在山东丈母娘的眼中，只有公务员等编制内的才是最好的女婿，其他的都是街溜子、盲流子、小混子之辈。那为何山东的丈母娘都喜欢公务员及编制内的女婿呢？我说说您看看，我相信您看完也会喜欢这类的女婿。
首先成为公务员就需要比较高的综合能力和综合素质，这些能力和素质并不是一蹴而就，而是各方面资源长期供养的结果，别的先不说就说说公务员背景调查，公务员背景调查内容：
1. 教育背景核实，就是需要验证候选人的学历、学位是否真实，包括学校名称、专业、毕业时间等，这说明成为公务员需要较高的学历和知识储备，更说明了一个人的学习能力和接受能力，这些能力都达标的话大概率这个人也是一个聪明伶俐会来事的人。
2. 工作经历核实：查看候选人过去的工作经历，包括工作单位、职位、工作时间、离职原因等，这些能证明一个人的工作能力和在单位的表现。
3. 犯罪记录查询：检查候选人是否有犯罪记录，以确保其品行良好。这也是很重要的一点没有一个丈母娘想要个有污点的女婿吧。
4. 信用记录检查：了解候选人的信用状况，包括是否有欠债、逾期还款等不良记录。
5. 专业资格认证：核实候选人是否具备所需的专业资格证书或执照。
6. 社交媒体调查：在合法合规的前提下，查看候选人在社交媒体上的言行举止，以了解其个人形象和社交圈子。
7. 推荐信核实：与候选人提供的推荐人联系，了解其工作表现和品德等方面的情况。
8. 政治背景审查：对于某些特定职位，可能需要对候选人的政治背景进行审查。
就以上这些背景调查的内容就是给丈母娘吃下最好的定心丸，灌下的最好的迷魂汤。这些背景调查证明了一个人的道德品质、职业操守和行为记录，证明了教育背景、工作经历和专业资格等信息的真实性，防范了一些风险如犯罪记录、财务问题或其他不良行为等，让丈母娘不用再花费大量的时间和经历自己在去打听未来女婿是个什么样子的人，组织已经为丈母娘全都核实过了，而且这些信息要比自己在街边打听来的靠谱严谨一万倍。有了组织的背书那是一万个放心了。以上所说只是其中之一。那山东丈母娘喜欢公务员这类编制内的女婿还有其二，这其二更是丈母娘眼中可以把其他街溜子、盲流子、小混子们按地摩擦的原因
1. 稳定的职业：公务员一般被认为是最稳定的职业，有相对较高的工作保障和福利待遇。这对于家庭的经济稳定和未来发展是一个重要的考虑因素。只要不触犯纪律违法法律绝对不会有大的变故，就算躺平也是享受着各种优待躺平。
2. 社会地位和声誉：在中国社会中，特别是在齐鲁大地，受儒家思想影响，受官本位思想影响，公务员通常具有一定的社会地位和声誉。成为公务员已经被视为一种荣誉和成就，这也会给家庭带来一定的面子和自豪感。
3. 福利待遇优厚：公务员一般享有较好的福利待遇，包括单位福利、工资保障福利、医疗保险、退休金、带薪休假等。这可以为家庭提供一定的经济支持和精神、物质保障。
4. 职业发展机会：公务员系统通常提供较好的职业发展机会和晋升渠道。这意味着女婿有可能在职业生涯中取得较好的成就和收入增长。
5. 文化传统和价值观：山东地区可能有一些特定的文化传统和价值观，认为公务员这样的职业更符合社会期望和家庭的利益。
试问看过其一和其二的分析哪个丈母娘会拒绝一个当下经的起考验，未来还有大好前途的女婿。当然公务员系统内的女婿毕竟是有限的，那么除了公务员，以下是一些职业丈母娘也可以着重考虑：
1. 医生：医疗行业的职业通常被认为具有较高的社会地位和稳定的收入。医生女婿更能够为家庭提供健康保障，万一有点头疼脑热去医院走后门也方便。这可能是丈母娘看重的一点。
2. 教师：教育行业一直受到社会的尊重，教师被视为有知识、有教养的职业。丈母娘可能认为教师职业对子女的教育会有积极的影响。
3. 工程师/技术人员：这些职业通常与技术和工程相关，具有较高的技能和专业知识。在现代社会中，科技和工程领域的发展迅速，这些职业的就业前景和收入也较为可观，而且这群人整天潜心于研究科研工作，没有其他花花心思。
4. 国企高管：如果女婿是国企高管可能会受到丈母娘的欣赏。这显示了女婿的家庭背景和领导能力。
5. 金融从业者：金融行业通常与财富管理和经济稳定相关，从事银行、证券等金融工作的人可能会被认为有较好的经济实力和职业发展前景。
6. 专业人士：例如律师、会计师、设计师等专业领域的职业，通常需要专业知识和技能，也可能受到丈母娘的认可。
文字最后需要指出的是，这只是一些可能的原因，并不能代表所有山东丈母娘的观点和偏好。每个人的价值观和选择都是独特的，而且婚姻关系的建立不仅仅取决于职业，还包括个人的性格、品质、相互的感情等多个因素。最重要的是，双方应该相互尊重、理解和支持，共同建立一个幸福美满的家庭。同时，职业选择也应该根据个人的兴趣、能力和职业目标来决定，而不仅仅是迎合他人的期望。
