近日，一则特斯拉涨薪的消息引发大众关注。特斯拉上海工厂的几名员工表示，他们最近获得的第二季度绩效奖金大幅增加。其中三名员工向媒体透露，他们第二季度收到的奖金是月度基本工资的1.5倍，高于过去大多数员工因平均表现而获得的季度奖金（月薪的1.2倍）。这些员工表示，他们几位同事的绩效奖金也增至1.5倍。

要知道，在当前经济疲软的背景之下，各行各业均在大量裁员，就连一向坚挺的汽车行业也无法幸免。2023年上半年，上汽就被爆出大规模裁员。在这种情况下，特斯拉居然逆势给员工涨薪，不得不说魄力十足。

据统计，目前，特斯拉上海工厂主要生产Model 3、Y车型，大约有2万名员工。正是依靠这2万名员工，特斯拉在第二季度交付了24.7万辆国产电动汽车，这是其上海工厂开业以来的最高水平；这个数字相当于国内数个新能源汽车交付量综合的两倍。

特斯拉发布第二季度全球生产及交付报告称，2023年第二季度，特斯拉全球范围内共计生产电动车479700辆，交付466140辆，分别同比增长86%、83%，远超市场预期，这也意味着年均增幅50%的交付目标可期。其中Model S和Model X车型产量为19489辆，交付量为19225辆；Model 3和Model Y的产量为460211辆，交付量为446915辆。

因此，也难怪特斯拉能够无视经济周期，逆势给员工涨薪，与其他车企相比，简直是高下立判。