无论是初入体制内的新人，还是稳扎稳打多年的老手，都需要有那么一个或几个人，成为我们职业道路上的指路明灯。

前段时间和一位前辈聊天，说道：要想抓住贵人，就是认同他，而最大的认同就是价值认同。紧紧地跟着他，向他学习，贯彻继承他的价值观念。

最近一细想，确实很有道理。

01.是一种积极、主动的态度。谁都希望自己的观念、观点被认同，有一个坚定的支持者、崇拜者。经常向他反馈说一直在向他学习，谁都很有成就感。

02.意味着与这个人建立起一种基于信任和尊重的关系。通过积极参与工作、主动请教、分享自己的想法和困惑等方式，逐渐拉近距离。加深了解，也就变成了自己人。

03.向贵人学习也是成长最快的方式。学习，不仅仅是一时的行为，而应该是一种持续的习惯。贵人的认知层次一般高于自己，贵人的作用也永远大于个人能力和自身努力。你从他们身上学到专业技能、沟通技巧、领导魅力都是上乘的。

如果你紧紧跟随贵人学习并及时反馈结果，还害怕成长不了、晋升不上吗？

你觉得呢？