在互联网大厂之间跳槽是一种什么感受呢，所以说现在各大厂都特别卷，但是卷的方式和卷的程度各有不同。最近有位网友从字节跳槽去了b站，称感觉自己像一个偷工资的小偷。

原因是字节的okr，给的压力特别大，在b站okr，整体阶段没有那么紧迫，而且b站的工作时间相对来说比较短，从早上11点到晚上8点，简直就像是在养老。

说实话，这有点颠覆我对b站的认知。我知道作为互联网大厂，我们的作息时间虽然都不尽相同，但每天的工作时间肯定都是10个小时以上。

而b站的工作时间仅有9个小时，还不算上午休和午饭时间。不禁令人疑问这么轻松的工作工资是不是很少啊。

网友却说b站的工资比自己的还稍微高了一点。那真是让人羡慕了，早上11点上班，你睡到自然醒还有时间梳洗打扮，简直不要太完美呀。

评论区不少网友纷纷表示在自己累得跟狗一样，年薪62万，身体健康特别差，每天早上醒来第一件事就是想要离职。

都知道，大厂高薪的背后就意味着高强度和高压力，薪资越高，所要承受的工作压力也就越大。每天996，熬夜加班，皮肤蜡黄，整个人没有精神状态。

不少人入职字节不久就选择了跳槽，还有不少人调侃和工地搬砖的没什么区别，都是用体力挣钱，这样下去不得熬死。

字节员工的更新速度特别快，朋友入职半年之后，身边的同事已经换了三波。我问他有没有想过离职，他回答everyday。

我想能够在大厂坚持下去的人，一部分是因为生活压力需要还房贷养活家庭。另一部分是因为想要靠自己的努力多挣点钱，等到被裁员之后找个轻松点的工作躺平。

不管怎么说，能坚持下来的还是比较有毅力的。互联网大厂晋升速度快，奖金福利待遇好。但凡能够坚持住的，都能获得不小的收益。

选择离职跳槽的也不要灰心，天高任鸟飞，每个人都有选择自己生活的权利。对于大厂加班来说，仁者见仁智者见智。

像我们这一代人，潜意识里到了下班时间大家都不会走，坐在工位上撑一会儿也要撑半个小时。要是真有工作没完成，那更应该加会儿班。

讲究的就是一个尽职尽责，人情世故拿捏的死死的，让领导看到我们的努力付出。

现在的00后大多数都不愿意接受加班，习惯用劳动保护法来维护自己的合法权益。面对加班，有的选择当着老板面回怼，有的选择一边隐忍一边坚持加班。

我们公司就有一个新来的00后，领导说让他周六下午之前弄好一个项目方案。他说弄不了，面试时候和hr谈的是可以双休。领导见状也不知道该说什么了，气鼓鼓的站在原地。

可能领导从来没遇到这种情况，毕竟他平时给我们布置任务的时候，我们都是点头哈腰的。虽然这位00后当时回怼他的时候，我内心是跟着暗爽的。

事后我也替他捏一把汗，哪个公司不加班啊，现在体制内都开始加班了。估计他日后可能要被领导找个机会裁掉了。

好在大厂周六日加班给工作日薪资的双倍，妥妥的多劳多得。即使领导不强求他们加班，他们也会自愿干到凌晨才下班。

问就是因为上级给布置的任务在规定时间内根本完不成，为了要赶业绩只能靠时间。就像班级里的学霸，即便老师不留作业，他也会自己找点题做。

更何况大厂内部卷的厉害，谁敢每天准时下班啊，那不等着被裁的吗？

在这样的高压环境下，员工们往往承受着巨大的心理压力。他们中的一些人选择默默忍受，而另一些人则开始寻找新的出路。毕竟，健康和幸福同样重要。