社群里一位老板很苦闷，他吃苦耐劳，人也上进，苦苦寻觅，但一直没有找到出路，不知道怎么办。 期待各位给些建议： 老陈你好，开店笔记社群的兄弟姐妹们各位老板大家好！听到高考的消息 又有多少人因此而改变命运，我们的命运还有可能改变一下吗？ 今天也想分享一下自己的过往，我水平有限 不足之处望大家批评指正！ 加入社群也有3年了，时光匆匆而过，我今年都36岁了，一路走来跌跌撞撞，回想过去的往事仿佛就在昨天。有的人 36 岁，已功成名就，尽享辉煌；有的人 36 岁，却还在为梦想的灯塔苦苦追寻。有的人 36 岁，事业有成，家庭美满；有的人 36 岁，依旧孤身一人，在人海中漂泊。有的人 36 岁，心态已老，按部就班；有的人 36 岁，活力满满，不断挑战自我。有的人 36 岁，过着循规蹈矩的生活；有的人 36 岁，勇敢地走出舒适圈。 而我36岁，还在工厂里12小时两班倒。 勤劳能不能致富 通过这些年的打工，也渐渐的知道了自己的长处——吃苦耐劳勤快，但这并没有给我带来更多的收益，反而成了同事的眼中钉肉中刺，以至于我成了另类！ 在厂里做事你勤快领导就会多安排你做事，然而工资拿得高的不是你，如果有个啥优秀员工啊嘉奖啥的，早都内定了。像我们这种智商低情商低的啥也不是。 厂里放假了，我早上四五点钟就出去，到零工市场找一百多一天的日结工干，一年到头都不敢休息。大家对我的评价就是这个人踏实肯干，干过临时工的老板，也时不时打电话过来，说有空跟他去干活，你这个人勤快！ 即便如此，收入还是少得可怜！ 有时想想抖音上说的——勤劳不能致富，好像是对的，但又觉得哪里不对。都说勤俭节约是我们中华民族的传统美德，可是干活勤快的得不到应有的回报，这是不是又是自相矛盾的呢？是这个时代变了？还是我们努力的方向不对？ 知难而退 疫情期间我也报名学习了现捞卤味技术，并且一个人亲自去实体店体验经营了40天。到现在没有自己开店的原因有2个：一是开个卤味店投资相对较大，如果摆摊的话原材料成本也不低 ；二是要想把一个卤味店开成功并且持续盈利，是需要老板有很好的运营能力，我这方面差距太大。 当然还有其他因素，有过一次加盟开店失败的经历，通过亲自体验学习让我放弃一个并不适合我的项目，也是加入老陈开店笔记不断学习的结果， 让我们知道自己想要的是什么，什么事儿又是我们想做却力不能及的。 但，难道就这样在工厂里12小时两班倒过完余生吗？想想又心有不甘！ 不知道做什么 近期我的计划是把孩子接到我打工的城市上学（9月份上6年级，目前已经报名），让我老婆去上班，保证家庭有一份稳定的收入维持生计。我再寻找机会找个在自己能力范围之内的事做做 ，提高一点自己的收入。 当局者迷旁观者清。老成，各位老板，帮我分析分析，像我这样只能把具体的事情做好，能吃苦耐劳 ，踏实肯干的人，在人际交往和其它方面比较薄弱的人，到底能为自己做些啥呢？或者说有没有一种生意不太依靠老板运营把产品做好了也能赚钱的呢？感谢老陈和各位老板能帮我指点迷津！给些建议！ 大家也说说你离36岁还有多远？希望在36岁达到什么高度！ 你现在的生活是3年前决定的 以上是老板的分享，下面说说我的看法： 1，想要在36岁的时候对自己更满意，那就最好在30岁的时候有所改变。想要在30岁有所成就，那最好在25岁的时候迈出第一步。想吃什么瓜，就要种什么果，你现在的生活，是3年前5年前甚至是10年前种下的。 如果我30岁那一年不辞职开店，那我现在还是某个公司里的一颗螺丝钉，说不定也常常焦虑被裁的风险，甚至失业在家。 当然，这里绝不是鼓励各位盲目辞职创业，创业是会失败的，打工却不会，好歹有一份收入。我的意思是，每个人都应该有自己的生活和事业规划，如果你对现状不满，明白了自己要哪个方向走，那就趁早行动。越早，阻碍越小，胆子越大。 2，吃苦耐劳勤快，是一种非常优秀的宝贵品质，但并不能和赚钱多少划等号。还要看你在哪里吃苦，以什么样的方式吃苦，具体吃什么苦。 在哪里吃苦就是你的选择，很多时候选择大于努力，即便打工，在一个血汗工厂打工，一个月收入5000还天天被骂，如果在谷歌打工呢？那一个月也许就是5万。以什么样的方式吃苦，关系到你的个人成长，你做的事，你经历的东西是否能够积累，让你变得越来越强越来越好，工厂里重复性的劳动显然不能让你成长，反而会让一个人的逐步僵化；具体吃什么苦，就是做事的方法。同样一个店，同样的位置，做同样的产品，为啥前后两个老板做出来的结果可能截然相反，这就是做生意的思路和方法问题。3，在风险承受范围内，要有冒险思维，要敢于犯错，敢于给自己机会。 不是非得创业才叫冒险，打工很多时候也需要冒险：工厂不行，那就换个工厂，领导不行，那就换个部门，工资不高，那就找领导，这都需要冒险。 老板提到了摆摊卖卤味，他觉得风险太大，就是不敢冒险，哪怕是一点点风险，即使失败了也无伤大雅的风险也不敢碰，这就有些固步自封了，他说不会运营，不会运营就学啊，没有人天生会运营天生会做生意的。 冒险，敢于犯错，本质上是一种成长型思维，是通过做不确定性的事情，获得一些从未有过的知识和经验。如果每个事情都是确定的，就跟工厂的流水线一样，同样的流程，固定的动作，不需要思考，学到的东西是很少很少的。 祝老板越来越好！