随便医师药师实施多点执业已经有一段时间了，实施后反馈良好，对于挂证的情形反而少见，甚至说没有。我们再来看看土木工程的建造师、注册监理工程师、注册安全工程师不断强调实行严格的“人证合一”，挂证反而层出不穷。很多人要问是哪个环节出了问题，有没有土木工程的硕士、博士们研究其中的原理？按照理论上来讲，提出“人证合一”只在一家单位执业才是最理想的状态，保证工作质量、保证工程安全。

现在土木工程挂靠横行，公开的秘密，就连开出租车的师傅都知道考建造师能挂钱。“人证合一”究竟是哪个环节出了问题？有人说是现场比对核实力度不够造成的。很早以前就发现了这个现象，但没有引起大多数人的关注。

今天刷到某位工友在说执业医师药师都可以多点执业，为啥建造师就不能多点执业？再次提醒了小编，这个问题值得探讨。但是话说回来，注册监理工程师最多可以担任三个项目的总监，不依旧存在挂证吗？注册监理工程师与职业医师有相同之处却又不能完全划等号。

据介绍，执业医师可以注册多个机构，但是需要确定一个机构作为主要执业机构，而执业助理医师只能注册一个机构。这些年来土木工程相关的职业资格考试没少折腾。最初土木工程也是可以多单位注册的，比如监理工程师与建造师可以注册在不同的单位，因为当时能这些证书的考取难度很大，通过考试的人很少，含金量自然很高，所以多单位注册是被允许的。

现在的职业资格考试报名就是个形式，没有认真审核工作经验和履历，基本上只要缴费无论是否在土木工程行业工作都可以报名，报考的专业也没有仔细限制，只要一建筑企业盖章出个工作证明就行。这些年来通过考试的建造师、注册监理工程师不少吧？但是这些人的技能远逊于改革前的水平。人才数量多了，但是人才的水分增加了，估计注册系统中有一半的建造师、注册监理工程师连图纸都看不懂，都跑去挂证了。

话说现在人才水平降低也没啥，但是挂证的情况不仅没减弱反而越来越多，这又是什么情况？“人证合一”估计是土木工程能搬出来的最后办法。个人认为，挂证之所以屡禁不止，还是出在建造师等人才的考试选拔上，通过考试的人数多了，肯定其中大部分都是冲着挂证去的啊，能有几个是冲着到工地上嗮太阳、看图纸去的啊？建造师数量多了，挂证的自然就多了，这个思路有问题吗？

所以专家给出的建议是严控建造师、注册监理工程师数量，恢复多单位注册执业，这才能正本清源，让有经验有才能的技术人才发挥价值，而不是放水让一群图纸都不懂的建造师跑去挂证。土木工程以及其他行业的资格考试都应该遵循这条客观规律。

这么多年以来，小编也只在偶尔一次两次看到有执业药师招聘兼职的信息，执业医师的兼职招聘愣是一条都没看到。不信大家去看看各大人才网，各大中介圈，难道说执业医师与药师没有含金量吗？小编罗列一下经常刷到的挂证兼职都有哪些行业：环评、岩土、职称、电气工程师、公用设备工程师、注册建筑师、结构工程师、发输变电、注册咨询工程师、安全评价师、注册安全工程师，最多的就是建造师和注册监理工程师。

随便连找了两个兼职招聘的中介网站查看了，唯独没有出现医师和药师的兼职招聘。执业医师和药师的准入门槛是比较高的，首先文凭上就限制了具体的专业范围，其次工作经验必须要对应的医疗机构出具，不是随便用一家企业盖章就行了吧？从医的经验经历得认真审核吧？考试通过后，还可以多点注册执业，难道没有医院愿意招聘挂证的人才吗？

为何医师药师没有挂证，反而工地上的焊工、指挥工、安全员、质量员这些基础岗位还有挂证的现象，就更别提建造师、注册监理工程师了。按理说土木工程属于住建部、交通部、水利部在管辖，注册安全工程师、安全评价师、消防工程师属于应急部管辖，他们难道都不如卫生局和药监局管得通透？

最后小编还是粗略总结经验：如果恢复职业资格多点注册，多单位执业，严格准入报考门槛，认真审核工作履历和工作经验。这才能让各个行业的技术人才回归正常。