延迟退休政策实施以前，很多人都以为干部的退休年龄是60周岁。
其实那是大多数男性公务员的退休年龄，女性公务员需要在55周岁退休，女性公务员如果是副处级以上级别或者四级调研员以上职级的，会延长至60周岁退休，当然也可以提出申请，选择在55周岁退休。
延迟退休政策实施以后，男性1976年9月以后出生的干部职工、女性1981年9月以后出生的干部，分别向后延迟3年。
也就意味着，男性公务员一般是63周岁退休，女性公务员一般是58周岁退休。当然，如果是处级实职和享受处级待遇的女性公务员，是否也能够延长至63周岁退休，目前还没有定论。
实际上，公务员的退休年龄比较复杂一些，既和性别有关，也和个人的职务职级有关。
而且，公务员的职务越高，退休年龄会越晚。
按照现行的延迟退休政策，公务员的退休年龄大概率都会向后顺延。
1.比如，以往副省部级干部通常年满60周岁会退居二线，一般会转任省人大或者省政协任职，在个人年满63周岁后再行办理退休手续。今后可能会年满63周岁再退居二线，转战省人大或者政协，年满66周岁后办理退休手续。
当然，副省部级干部的实际退休情况不见得在原有基础上向后顺延3年。
而且，以往副省部级干部也不是年满63周岁当月退休，通常需要等到每年的省两会召开时卸任，并办理退休。
2.正省部级干部退休年龄会更为宽泛一些，以往需要年满65周岁才退居二线，之后转战全国人大或者全国政协的某个专门委员会任职。
至于其具体的退休年龄并不固定，一般是履职到全国人大、全国政协换届的时候再退休。并且，如果换届的时候年龄在67周岁以下，可以再次当选，再干5年的任期才退休。
比如，河南省前省委书记是1959年10月的，一直到2025年1月才卸任省委书记，此时已经超过65周岁。下一步大概率，应该是到全国人大或者政协任职。
延迟退休政策实施以后，今后的正省部级干部退休年龄大概率也会顺延一些。
3.同样的，以往地方上的厅级干部如果在60周岁前到省人大、省政协任职，也可以履职到换届的时候再退休。今后，1976年9月以后出生的厅级干部正常就能工作到63周岁，再退居二线任职。
介绍一下关于公务员退休的一些特殊规定。根据公务员法和相关法律规定，满足以下条件的公务员，只要自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1.工作年限满30年的。
2.工作年限满20年、且距离国家规定的退休年龄不足5年的。
3.因病致残，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男公务员可以50周岁退休，女公务员可以45周岁退休。
4.因公致残，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退休。
