对于从事银行信贷工作的客户经理而言，如果碰到是一位正直、专业的直接主管领导，那是幸运的，不仅能获得专业的指导，养成良好的信贷习惯，更为重要的是不会被其祸害。

2015年2月，A合作社法人张某找到甲农商银行壹支行行长吴某要求贷款130万元，吴行长按排客户经理陶某办理。

一、贷款资料弄虚作假

在审核张某贷款资料过程中，陶某发现A合作社无农机设备且无牌匾，并向吴行长汇报A合作社无满足贷款条件，但吴行长仍然授意陶某继续办理。为满足贷款条件，陶某便将B合作社农机照片放进A合作社贷款资料，并将B合作社农机、土地等资产算入A合作社。

二、未审核抵押物真实性

吴行长、陶某明知张某提供的土地抵押物是荒地，不符合开具土地承包证的情况下，仍然出具“抵押物经过拟评估，为旱田、地质好的”的意见。

三、未召开贷审会审议，以会签代替贷审会

在没有召开贷审会审议张某贷款的情况下，吴行长授意陶某找各经理签字形成贷审会记录。

四、帮助客户筹集资金归还贷款并违规办理续贷

张某首次贷款130万元到期后，无法归还，吴行长先后两次“助人为乐”，自己借款帮助张某归还贷款并按正常贷款续贷。

截止2022年4月13日，张某欠甲农商银行贷款124.37万元。

2020年9月29日，吴某被公安机关刑事拘留。

法院认为，吴某作为金融机构工作人员，违反规定发放贷款，数额巨大，构成违法发放贷款罪。经过二审裁定，法院判决：吴某犯违法发放贷款罪，判处有期徒刑一年二哥月，并处罚金1.5万元。

警示录

判决书显示，陶某被另案处理，据此说明陶某也会被定罪量刑，陶某属于典型的被直接领导坑了。

也许有人说，如果当时陶某不按吴行长的意思办理张某贷款，那他很有可能会被穿小鞋，在支行也无法呆下去。对此，我想说的是，每位客户经理一定要懂得自我保护，要明白孰轻孰重，既要坚守风险合规底线，也要灵活处理。、

在这里，我也想和哪些指示下属干突破风险合规底线甚至犯法的行长说句话：你这样做心安吗？你就不怕被人给唾骂吗？自己要干违法的事情为何要连累下属？