有很多人经常在夜深人静的时候思考这样一个问题：我是不是应该继续保持善良。

为什么他们会开始有这种想法呢？

一些人认为，这是因为善良已经变得不再那么重要了。在当今社会，人们更多地关注结果、成功和成就，而个人的善良品质在他人眼中似乎越来越被忽视。

遗憾的是，事实可能比我们所想象的还要糟糕：善良的人真的越来越少了，而善良的种子也很难开出花。 这背后的原因是什么呢？

曾经有一位网友吐槽道：原本我也是一位非常善良的人。在工作中，只要看到别人需要帮助，我就会立刻过去帮忙。比如，有时候我的同事掉落了一地的资料，我就会马上停下手头的工作，然后帮他捡起来。我以为我的善良能够换来更多的人缘和好感。然而，在一次探讨工作的过程中，由于我的建议并不理想，也不符合多数人的利益诉求，因此遭到了大家的反驳。他们说我的逻辑不够清晰，论点也经常混乱无序。

当我听到这些评价时，我感到十分震惊。他们都是我之前帮助过的人啊。即便我的想法并不符合大家的期望，为何不能以更温和的方式提出呢？自那以后，我感觉自己与团队格格不入，相处起来总是不得要领，因为我根本不知道该如何与他们相处。因此，当大家聚在一起交流时，我只能敷衍地陪笑，偶尔说一两句话应付一下。实际上，我心里很清楚，他们并不是在排挤或孤立我。只是我的能力和表现确实难以让我融入这个集体。

一直以来，我都处于一种纠结的心理状态中，不确定是否应该继续以善良的心态对待他们。每当看到他们愉快交谈时，我都会在一旁静静地观察，并默默思考这个问题，内心充满了无奈、失落和迷茫。

我们常常听说“善有善报”的人生哲理，然而，随着社会的发展，我们发现善良似乎已变成了一种收藏品。更加令人担忧的是，本应珍贵的品质反而变得不再受到重视。这种变化使得人与人之间的关系变得更加复杂甚至疏远。实际上，故事中的主人公只是众多案例之一，反映了当前社会中一个不容忽视的趋势：即在高压的工作环境下，越来越多的人感受到了来自同事间的冷漠态度。

根据《哈佛商业评论》的一项调查结果显示，超过60%的职业人士报告说，在过去五年间，他们观察到工作场所内同事之间相互帮助的行为减少了大约30%。

这个数据表明，在一个竞争激烈且压力重重的环境中，保持友好和支持性的文化变得越来越困难。

这些现象不禁让人深思：是什么原因导致了人们善良本性的变化？

毛姆曾说：“心软和不好意思只会害死自己，理性的薄情和无情才是生存的关键。”

其实，无论是“心软”还是“不好意思”，都是善良的标志。然而，毛姆认为，它们的存在只会对自己产生诸多不利影响。为了生存和发展，我们可能会不自觉地放弃善良的一面，将薄情和无情纳入人生规划。因此，为了更好地生存，我们可能会变得更加不那么善良。

难道善良在生存面前变得如此脆弱吗？我们宁愿选择更好地活着，也不愿意坚守人性中的善良吗？

实际上，我们每个人都希望自己更加善良，同时也期望他人能够善良。只不过，在评估人际关系时，善良只是众多考量因素之一，我们不会过分关注他人的善良，而是更多地关注他们的总体行为和结果。

在心理学领域内，存在一种被称为归因偏误的现象。归因是指人们对某一事件或个体特性所做的解释性总结；而所谓的归因偏误，则指我们在评价他人时往往难以做到真正客观。

例如，即使你非常善良，但如果领导只关注你的职业表现，并且认为这种性格特质对于双方的合作关系而言并不关键，那么这种情况就会发生。这种基于利益考量后形成的观点扭曲现象，实际上影响着每一个人。换个角度来看，假如一位雇主十分仁慈却缺乏有效管理企业的能力，这同样会影响到员工的职业发展路径选择——面对这样的情况，大多数人都会选择离开寻找新的机遇。

这意味着，在日常生活中，人们更倾向于依据容易获得的信息来做决定，而不是深入探究那些看似不那么直接相关但又十分重要的品质如诚实等。毕竟，从宏观层面分析每一个成功或失败背后的原因是一项复杂且耗时的任务，因此大多数人会根据结果来指导自己的行为方向。

就像当我们想要晾晒被褥时，并不会详细研究紫外线的具体杀菌机制一样，而是简单地通过观察衣物是否干燥清洁作为判断标准。同理，尽管诚信是构成完整人格的重要组成部分之一，但由于其影响效果不易量化评估，所以在实际操作过程中往往会被忽略不计，尤其是在面临紧迫生存压力的情况下更是如此。

当然，可以理解的是，我们的大脑对于思考这件事情来说，确实是一件沉重的负担。因此，我们只能通过简单思考来规划方向。根据科学研究，我们的大脑仅占人体的2%，却消耗着总体能量的20%。所以，对我们来说，思考是一项非常繁重的工作。这也解释了为什么很多人懒于思考——因为太累。而通过简单信息作为依据才符合我们的生存节奏。给他人贴标签去了解一个人，是极为简单的方式。这就像我们去购物时，通常只需查看标签和品牌，而非深入分析配料表。同样地，对于善良的忽视也是如此，它就像配料表中的某一成分，常常被我们忽略不计。

在快节奏的生活模式下，我们不得不采用这种简单快捷的方法来建立对自己有利的人际关系，这是一种既无奈又高效的选择方式。然而，这样的行为很容易让我们忽视他人的感受，从而阻碍了善良品质的培养。

如今，在这个快速变化的社会里，效率被视为很重要的标准之一，导致人们在日常生活中越来越容易感到时间紧迫。据研究显示，超过70%的城市居民表示他们经常感到时间不够用，这使得人们在追求速度与效率的同时，往往忽略了周围人的需要和情感诉求。

所以，我们会发现生活中常常出现这样的现象：当你坐地铁时，有老人和孩子在旁边站着，而年轻力壮的人则坐着。无非是两个原因：快节奏的工作状态使他感到疲惫不堪，从而不愿意在道德上做出牺牲；另外，善行可能与他们的生存策略不符，毕竟养精蓄锐地坐着更有利于维持后续的工作节奏。

不仅如此，在追求成功和效率的过程中，我们甚至可能会逐渐失去对亲朋好友的善意。我们为了追求更加高效的工作节奏，顾不上照顾老人，也来不及体贴孩子，这导致了许多空巢老人和留守儿童的出现。我们为了追求高效，不仅忽视了他人的善良，也使我们自己失去了善良的本性。

如果说机器人显得冷漠，那是因为它们以更加理智的态度来衡量利弊得失，这是它们的设计本能。然而，我们现在仿佛也在渐渐成为一个个机械人，冷漠地看待周围的一切，仿佛这些与我们的目的毫无关联，也往往忽略了身边的每一份温暖和善意。 正如心理学家所认为的那样，这种带有偏见的认知模式也是为了适应某种目的而形成的。人文环境也可能倾向于保留这种偏见判断，以便更好地适应社会发展的需要。

但愿我们能放慢脚步，在花间草原上稍作停留，让清风轻拂面颊，聆听溪水潺潺于耳畔回响，仰望天空中悠悠飘过的白云。这时才会发现，唯有在这样悠闲自在的时光里，才能体验到那份细腻而又令人心旷神怡的美好感觉。然而，当风暴突至，将天际仅有的一抹云彩吞噬殆尽；当河流不再温柔，转而化作不可阻挡的汹涌波涛——那么，在这之后又能留下些什么呢？同样地，对于内心那份纯真与美好而言，唯有通过慢下来的生活方式才能真正体会其价值所在，而非让它随着忙碌的日子悄然消逝。