在我国办理社保退休手续，通常需要按照以下流程进行。具体细节可能因地区政策略有不同，建议提前咨询当地社保局或单位人事部门。

一、确认退休资格

1. 年龄条件 。企业职工：男性满60周岁，女干部/管理岗满55周岁，女工人满50周岁。灵活就业和城乡居民养老保险：女性一般需满55周岁（部分地区仍允许50周岁退休）。 特殊工种或完全丧失劳动能力：可提前退休（需符合国家规定条件）。

2. 缴费年限。累计缴纳养老保险满15年（含视同缴费年限）。

二、准备材料

1. 基本材料。包括：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、社保卡（需激活金融账户）、个人档案（如有视同缴费年限，需审核档案中的工龄记录）、近期免冠证件照（通常1-2寸，数量依当地要求）。

2. 其他可能需要的材料。包括：《退休申请表》（单位或社区盖章）、劳动合同、特殊工种证明、高级职称证书等（若申请提前退休或待遇优化）

三、办理流程

1. 申请时间。建议在达到退休年龄前1-2个月办理，确保待遇按时发放。

2. 提交申请。单位职工：由单位人事部门统一向社保局提交材料。灵活就业和个人参保：本人携带材料到户籍地或参保地社保局办理，部分城市支持线上申请（如“掌上12333”APP或地方政务平台）。

3. 社保局审核。审核缴费记录、档案材料等，确认退休资格。如需补缴费用或补充材料，需及时处理。

4. 核算退休待遇。养老金根据缴费年限、基数、当地社平工资等计算，次月开始发放。

四、领取待遇

1. 发放方式 。养老金按月发放至社保卡金融账户，需提前激活银行卡功能。有的地方高龄补贴、计生补贴、残补等 也通过社保卡发放。

需要注意的是： 一是 若在非户籍地参保，需满足“养老保险账户所在地累计缴费满10年”等条件，否则需转回户籍地办理。二是档案丢失或材料不全可能影响视同缴费年限认定，建议提前补办或开具证明。三是 缴费不满15年者可申请延缴至满15年，或转入城乡居民养老保险。四是很多问题还是建议提前与单位或社保部门沟通，确保材料齐全，避免延误。