#律师来帮忙# 我国现役部队主要由‬中国人民解放军和中国人民武装警察部队构成‬。人民解放军‬可以追溯到1927年，曾被称为“红军”、“八路军”、“新四军”以及“东北民主联军”等。1948年，中央军委颁布了《关于统一全军组织及部队番号的规定》，规定团以上各部队均统一冠以“中国人民解放军”的名称，自此沿用至今。为适应国家和社会治理的新需求，原本隶属于人民解放军放的‬各地公安武装被统一整编为公安部队，并经过多次改编，最终在1983年正式定名为“中国人民武装警察部队”。2018年，武警‬传统‬八大‬警钟‬（‬‬‬内卫、森林、水电、交通、边防、消防、警卫、黄金）中‬六‬大警种“集体退役转隶”。 “集体退役转隶”是解放军或武警部队整建制退出现役，转至地方单位继续服役的一种制度。与每年按计划安置的退役（退休、转业、复原）人员相比，集体退役转隶的军人转隶后通常保留原管理体系和工作职责，但面临着与当地社会融合、经济来源和职业前景的转变，以及与家庭长期两地分居等现实挑战。“集体退役转隶”的先例可追溯至1954年，驻新疆部队人员集体就地转业，组建了新疆军区生产建设兵团。2018年，随着《深化党和国家机构改革方案》的出台，武警部队的边防、消防‬、警卫等六‬大警种全部集体退出现役，分别转隶至公安部国家移民管理局、应急管理部消防救援局、公安部特勤局等单位。 在公安‬现役时期，战士们通过征兵入伍，其中仅有少数表现卓越的能够转为士官或考入部队院校，得以继续军旅生涯。而大多数战士，在历经两年的服役期后，将踏上退役复原的归途。与此同时，大学生们通过部队院校的毕业分配或地方大学的入伍考试培训，以“干部”身份投身边防部队，开启相对漫长的军旅征程。随着职级的稳步提升，他们中的多数军官最终会在“营”一级职务上止步，难以再进一步，往往在35岁左右选择转业，离别军营。这种机制为部队源源不断地注入新鲜血液，确保了战斗力的持续焕发。然而，集体退役转隶意味着边疆一线的边防卫士将要‬直面‬社会融合的现实问题。 随着我国综合国力的提升和来华外国人数量的增加，对移民管理服务提出了新要求。为了更好地适应这一形势，2018年国务院机构改革方案明确提出，要整合公安部的出入境管理和边防检查职责，组建由公安部直接管理的国家移民管理局。公安边防部队自1949年公安部边防保卫局组建以来，已经走过了长达69年的光辉历程，期间经历了20余次编制体制调整。随着‬公安边防部队集体转隶至国家移民管理局，其军人职业身份也随之集体转制为人民警察。从管理和归属的角度上，彻底理顺了军、警、民的关系，有效避免了以往执法环境中存在的军、警、民职责不清、混淆不分的问题。 公安边防部队集体退役转隶人员面临着诸多挑战。他们中许多人长期在异地工作，且学历水平参差不齐，士官和战士多为初中、高中学历，与通过入警考核的大学生存在明显差距。大部分边防官兵的工作地远离父母、配偶所在地，以往因现役军人身份能短暂接受两地分居，但退役转隶后，意味着将长期在远离家乡的环境工作和生活，家庭问题处理变得尤为棘手，预期的改变引发了复杂的社会融合问题。另外，部队原有的独立制度架构使得官兵在工作生活中与地方人员接触较少，集体‬退役转隶后，他们在社会福利保障、机构间协同配合等方面需作出调整，职业发展、教育培训、社会融合等方面也面临着困扰‬‬。 公安边防部队官兵集体转隶后，大部分官兵直接划归国家移民管理局，成为了‬第一代移民管理警察；还有部分沿海边防支队官兵划归地方公安机关。无论‬边防人员的身份在解放军、武警还是‬人民警察之间如何‬变化，他们‬维护边境安全、保障国界稳定的使命始终如一。边防派出所和边检站承担着艰巨的任务，如西藏普玛江塘边境派出所，海拔5373米，环境极端恶劣；西沙群岛永兴边防派出所，管辖多个岛屿，海域广阔，条件艰苦；新疆红其拉甫出入境边检站，高寒缺氧，大雪封山时仍坚守岗位；内蒙古算井子边境派出所，地处荒漠戈壁，环境孤立无援。这些边防人员以坚定的信念和顽强的毅力，守护着国家的边境安全。