成都不雅聊天记录在网络上流传之后，引起社会热议，很多人一直关心其处理结果。

前几日，有记者采访当地纪检部门，得到的回复是正在调查之中，并说既然当初向社会公布了核查的消息，后面肯定会将相关结果公布出来的，让耐心等待通报。

今天下午，通报果真就来了！我看了一下发文时间，是17时59分，说明今天虽然是休息日，但当地纪检部门也没有休息，而是在加班加点，卡在下班时间前将相关通报发了出来。

仔细阅读该通报，虽然字数不多，但内容却非常丰富。我们先来看看通报的内容：

关于成华区有关干部违纪问题的核查处理情况

经查，成华区政府党组成员、副区长陈某，成华区一级调研员杨某某违反生活纪律。目前，正按程序追究纪律责任并建议免职。

首先，通报里已经对陈某、杨某某的行为进行了定性，那就是违纪，而且是违反生活纪律。我们都知道，党纪处分条例里规定了“六大纪律”，生活纪律是其中之一。

虽然通报里没有直接说不雅聊天记录是真是假，但是从陈某他们是违反生活纪律来看，这就是从侧面告诉大家，聊天记录是真的，而且他们之间确实发生了不雅聊天记录里的行为。

其次，大家一直张冠李戴，把杨某某误以为是另外一个人，让对方承受了不该承受的关注和压力。不过好在“清者自清，浊者自浊”，当地的通报还其一个清白了。

不过，杨某某也是成华区的，而且是该区的一级调研员，虽然另一个人替其“背锅”了这么久，但是该是他的，最终还是他的，逃也逃不掉。

所以，事后回过头来看，就能明白，为什么聊天记录曝光之后，陈某一直没有公开活动，而被误解的另一个人则公开活动不断。不少人包括我在内，也作了相关解读，但现在看来，这些解读都是错误的。

再次，根据通报，我们可以知道，处分决定还没有下，陈某和杨某某也还没有被免职，还得履行一定的程序。

根据相关规定，免职不是处分，而是一种组织处理措施。受到免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。领导干部受到组织处理的，当年不得评选各类先进。受到免职处理的，当年年度考核只写评语不确定等次。

至于他们会受到什么样的处分，根据通常的做法，一般会给予党内警告或者严重警告处分。