2024年全国各省常住人口分布

根据第七次全国人口普查数据（2000-2020年），山东省作为人口大省，虽然整体人口流动规模相对稳定，但仍呈现净流出13万人的现象。以下是山东人口流出的主要目的地及其特点：

山东人口流出分布图

一、省外主要流向城市及省份

1. 北京市（约69.8万人）

北京作为北方经济文化中心，吸引了最多的山东人，尤其是就业机会和高收入岗位的吸引力显著。

2. 江苏省（约58.5万人）

尽管江苏省流入山东的人口有28.3万（如苏北地区与山东相邻），但山东对江苏呈现净流出状态，主要流向苏南等经济发达地区，如南京、苏州等。

3. 上海市（超50万人）

上海的国际化平台和高薪岗位吸引了大量山东人，尤其是金融、科技等行业的就业机会。一批批高学历大军流入上海，特别是济南、青岛、潍坊、烟台的高材生。

4. 天津市（约几十万级规模）

天津作为直辖市，与山东邻近，且教育资源、工业基础较强，成为山东人跨省流动的重要选择，特别是德州人很多都在天津工作生活。

5. 浙江省（约几十万级规模）

浙江民营经济活跃，杭州、宁波等城市在数字经济领域的优势吸引了山东人流入，特别是今年来宁波制造业飞速发展，吸引了一批批制造类人才流入到宁波。

6. 河北省（约22万人）

虽然山东经济整体强于河北，但两地相邻的地理位置、部分产业互补性（如重工业）以及京津冀协同发展的辐射效应，促使山东人流向河北。

7. 广东省、辽宁省、河南省、新疆

广东的珠三角地区（如深圳、广州）因其高薪产业吸引山东人；辽宁作为东北唯一人口净流入省份，可能与部分产业转移相关；河南、新疆则可能因务工或政策导向形成流动。

二、人口流动的背景与原因是什么呢？为什么一向恋家的山东人会离开山东老家去外地发展呢？大概从如下几个方面考虑:

1. 经济与产业因素

山东以重工业、能源产业为主，老牌国有企业居多，民营企业相对不够强，另外很多企业就业存在着关系圈子。另外近年来山东面临产业升级压力，薪资水平与粤苏浙等省存在差距，导致人才外流。

2. 区域发展差异

省内鲁西南地区（如菏泽、临沂）人口流出严重，主要流向胶东半岛（如青岛、烟台、威海、潍坊）或省外发达地区。

3. 公共服务与就业机会

大城市在教育、医疗、交通等方面的优势显著，而山东部分县城因就业机会少、收入低、基础设施不足加剧人口外流。特别是鲁西南部分县城。

那么山东省内人口流动有什么特点呢？

山东省内主要流动人口走向

除了跨省流动，山东内部也存在显著的人口迁移：胶东半岛（青岛、烟台、威海等）：吸引省内鲁西南、鲁中地区的青年群体，人口流入胶东半岛，特别是一些高薪外企，大型国企(海尔，海信，澳柯玛等)。

省会济南：作为区域中心，吸纳周边县市人口，但吸引力弱于省外一线城市。

总之，山东人口外流以经济发达地区为主，呈现“向高收入地区集中”的趋势，但邻近省份的产业互补性也促成部分流动。尽管存在净流出，但规模相对较小（13万人）。但必须引起足够重视，产业起不来，民营企业起不来，那么人口发展机遇就会少很多。山东人作为高考人才选拔培养重要基地，若能留住人才、重用人才，山东相信也会发展成为下一个广东…。