有些人因为领导工作安排不合理，不太配合领导的工作，或不小心得罪了领导，从而被领导记恨，处处被领导打压，想要离职又心有不甘
有些人兢兢业业工作好多年，工作上从来不推脱，也很少犯错误，可是一直得不到领导的提拔。你肯定很郁闷，该做的你都做了，和领导
谁都不希望和领导闹翻，可是有时候因为领导太偏心，或者嫉妒你的优秀，处处针对你，打压你，那么忍无可忍之下，你和领导彻底闹翻
谁都不想被人在背后说闲话，打小报告，可是不管在哪里，被人说闲话，打小报告，都是难免的。因为人天性八卦，而且见不得别人好，
很多人都希望能与所有人和平相处，可是落花有意，流水却无情，你的善意在别人看来，就是妥妥的软弱，虽然你想好好相处，可是总有
在职场上发展，大多数人都希望能得到领导的认可，从而走上职业发展的快车道。可是职场环境诡异多变，并不是说你努力了，就能得到
大部分人就算没有办法和领导搞好关系，也不愿意和领导发生冲突，因为得罪了领导，肯定没有好果子吃。可是有些时候，尽管你想保持
有些领导在安排工作的时候，明明几句话就能说清楚的事，却总是说得含含糊糊、模棱两可，绕着圈子说话，就是不直接了当安排工作，
上班是为了什么？是为了生活。而生活是为了什么？是为了开心地活着。可是有的人本末倒置，上个破班而已，总是精神内耗自己，搞得
为什么你和别人无冤无仇，他们却总是喜欢打压你呢？原因无非是因为你太优秀了，他们嫉妒你，或者见不得你比他们过得好，以及有小
有些人不小心得罪了领导，不仅被领导处处针对，还被同事合伙排挤和孤立了，几乎所有人都不和他说话，领导也总是没事找事，处处刁
很多人在与领导的相处之中，很容易被领导拿捏，被领导牵着鼻子走，被领导打压和排挤的时候，也只能打落牙齿吞入肚，忍气吞声，活
有些人认为领导不敢提拔能力强的人，是因为害怕能力强的人，确实，领导对于能力强的人，会比较忌惮，但是也仅仅是忌惮而已，谈不
如果领导开始打压你，有没有挽回你和领导关系的可能？绝无可能！从领导开始打压你开始，就没有妥协的可能，就算你想妥协，领导也
有些人发现，周围的人都在打压他，不管他的工作做得好不好，别人都要挑他的毛病，处处找他的茬。可是他从来都秉持与人为善的原则
在职场上，遇到坏领导的概率，远远高于遇到好领导，有时候就算你的工作能力很强，你的情商很高，也很难得到领导的认可，因为领导
你一定要明白，领导并不止看你不顺眼，他看谁都不顺眼，除了他自己，他对谁都不满意。如果你因为领导看你不顺眼，就要离职，就撂
你得罪了小人，以为不会怎么样，可是没多久就发现，同事竟然抱起团来排挤你了，所有人都有意孤立你，什么事都不告诉你，这让你郁
你在单位的表现越来越出色，嫉妒你的人就会越来越多，他们有的明面上搞不过你，就会暗地里算计你。正所谓害人之心不可有，但防人
很多人都信守与人为善的信条，不愿意和同事斤斤计较，更不愿意和同事激化矛盾，可是不少人都发现了，同事之间为了利益，都在明争
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