有些人搞不懂，不知道怎么回事，就被领导打压了，其实说真的，要得到领导的信任很难，但要让领导讨厌你，却很容易。有些人在不知
很多人都遇到过被领导欺负的情况，不是长年累月不给机会，就是干别人不愿意干的活，或者天天有干不完的活，一点成长都没有。有些
在职场上，不少人都有被人算计的经历，他们把这归结于别人太精明了，而自己太善良了，说真的，这压根就与善良无关，而是太天真了
如果你不是领导可以信任的人，你的工作能力再强，工作上再怎么努力，也很难得到领导的重用和提拔，这就是职场的现实。俗话说，千
当你被人欺负的时候，你想要据理力争，就会有人告诉你，别轻易得罪别人，要不然没好果子吃，于是你忍了。不久之后，又有人欺负你
有些人工作非常卖力，任劳任怨，也很少出现差错，可是为什么一直得不到领导的提拔呢？反而是那些能力不是最强的人，得到了领导的
不少人特别在意领导对自己的态度，如果领导说几句好话，那是比吃了蜂蜜还甜，干活也更加起劲，可要是被领导边缘化，排挤打压，那
虽然说不用太把同事关系当回事，但是能遇到一个不整事的同事，日子也会过得舒畅一些，可是同事关系错综复杂，既有合作，又有竞争
很多人觉得很奇怪，换了新领导后，原来领导重用赏识的人，几乎都没有得到新领导的重用，都被边缘化或排挤了，他们不明白，前任领
领导口口声声说要搞好团结，让底下人不要生事，可事实上，领导才是底下人内斗的根源，因为领导会在私底下挑拨某一方，让他们之间
不少人都遇到过被领导极限施压逼迫离职的情况，都感到极度的无奈，有的人受不了领导天天像苍蝇一样盯着自己，主动离职了；也有的
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