最近几年，一个新的社会现象引起了广泛的讨论：越来越多的年轻人，尤其是在北上广深这样的大城市打拼过的年轻人，选择回到小县城
最近不少朋友在讨论体制内哪个系统压力更大，晋升更难。很多人觉得公安系统天天加班，风里来雨里去，肯定压力山大。但实际情况是
体制内，有这么一种特殊的存在，他们像候鸟一样，在不同的单位之间来回迁徙，这就是借调人员。借调，美其名曰锻炼，实际上，很多
最近这催生的事儿，热度一直不减。专家们也是操碎了心，各种“好主意”层出不穷。又是延长产假，又是补贴奶粉钱，甚至还有建议把
五十知天命，放在职场里，也差不多是这个意思。奔五的年纪，上有老下有小，房贷可能还没还完，孩子又要结婚买房，压力巨大。这时
最近大家都在聊降价，从柴米油盐到房子车子，好像万物皆可降。3月份前100名房地产企业销售金额同比大跌45.8%，这数字看
最近网上有个话题挺火的，说现在年轻人都不愿意进厂了，也不愿意去开货车了，这两个行业都面临着严重的“用工荒”。更让人想不到
最近网上关于机构改革的讨论又热闹起来了，不少县区的基层干部和群众都在呼吁撤销一些市级机构，这可不是说着玩的，背后反映出的
很多朋友都关心体制内晋升的事儿，尤其是晋升副科，毕竟这是个重要的坎儿。最近后台不少朋友问我，职级并行后，晋升副科到底难不
体制内，风水轮流转，以前挤破头都想进的组织部，现在似乎不那么香了。曾经的“金饭碗”——公务员，也面临着新的挑战。不少人发
最近几年，感觉央国企的形式主义真是越来越厉害了。以前吧，觉得形式主义就是写写材料、开开会、盖盖章，费点纸张、占点时间，虽
世界风云变幻，这几天发生的事儿，看得人眼花缭乱。美国大选那边，剧情比电视剧还精彩，这边厢，中国经济却突然有了起色，各种指
最近跟几个朋友吃饭，聊到就业形势，大伙儿都有点发愁。2023 年就业形势确实严峻，预计应届毕业生数量将达到 1158 万
城管，一个我们日常生活中熟悉又陌生的群体。熟悉是因为我们经常在街头巷尾看到他们忙碌的身影，陌生是因为我们很少真正了解他们
体制内，总有一些地方让人心生向往，觉得岁月静好，现世安稳。最近网上流传一个说法，说是县城里有六个“神仙单位”，工作强度不
最近跟一些朋友聊天，发现一个挺有意思的现象，那就是两办、组织部、宣传部等综合部门出身的领导，上任后几乎无一例外都喜欢干那
最近一段时间，关于教师岗位要“调整”、绩效可能取消的消息在网上闹得沸沸扬扬，不少老师看完都心头一紧。毕竟在如今这个环境下
最近医保圈发生了一件大事，超过200家医药机构主动退出医保，这可不是小数字，放以前想都不敢想。以前削尖了脑袋都想挤进医保
体制内，一个晋升的故事总能引发各种议论，尤其是从基层爬上去的领导，对之前的同事，有的人说“像变了个人”，下手比空降的领导
很多人经常把国企和央企混为一谈，以为都是国家开的，其实区别老大了。最近网上有个段子说，去相亲，对方说是国企的，结果一问是
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