职场里有话当面说的同事不让人讨厌，哪怕与自己起个冲突也只是意见不同，不算什么大事，而那些看起来表面和善，背地里却坏到骨子
你有没有发现，那些真正把事业做大的人，他们会尽量远离熟人。他们很少参加同学聚会，不热衷亲戚聚餐，甚至连家族群都常年静音。
年底考核一到，单位里总是多少平添一股说不清道不明的焦虑。有人盯着电脑反复刷新邮箱等考核结果，有人偷偷打听同事的评级，还有
二级主任科员作为正科级职级的起点，常被视为“过渡性岗位”，很多人因其是“虚职”，而瞧不上二级主任科员。实际上，二级主任科
体制内，领导对下属的晋升提拔，起着决定性的作用，尤其是一把手领导。因此，一些人把领导当祖宗供着，百依百顺，言听计从。 我
前几个，看几个退休的干部在广场公园正聊着退休金的事情。结果几个人聊起自己哪年开始上班，现在自己的退休金是多少多少，至于怎
打工人摸爬滚打这些年，我见过太多人离职时摔键盘的、撕破脸的、被坑到社保断缴的...今天冒着被HR咒骂的风险，掏心窝子说点
有人问我，公务员考试百里挑一、千里挑一，能考上的人是运气好还是有关系能操作？其实，能考上公务员的人，是在千军万马里杀出来
同样身处领导岗位，有的人领导能力平平，没什么指挥才能，在下属里也没什么威望。有的人则是领导力出众，在单位里威信很高，不管
同样是工作，我发现不同的人呈现完全不同的状态。有些人在职场上一路跌跌撞撞，他们整天焦虑烦躁，疲惫不堪。而另外有些人，你会
最近后台收到一个粉丝的留言：“我入职三年，工作勤勤恳恳，领导总说我能力差、没经验，原本自信的我开始怀疑自己，我是不是真的
前几天一个刚参加工作不久的网友问我，自己看到公司里一些同事，虽然不是什么大领导，但看他们混的很好，吃得很开。自己非常羡慕
前段时间，我的一个朋友在一家知名跨国企业被裁员了，她不止没有太失落，反而有点美滋滋，一打听才知道，她拿到了N+3+17的
最近刷到某大厂员工爆料：公司宣布全员涨薪15%，但要求全员签署新的绩效考核协议，达不到指标的员工不仅拿不到涨薪，还要接受
前几天一个姓李的粉丝发私信诉说自己的不幸，他在一家公司一直勤勤恳恳，没犯什么错误，结果前段时间领导突然找他谈话，让他明天
我发现，职场上，很多人总是过于在乎别人。比如，领导当中表扬自己时，他会考虑别人会不会吃味；领导提拔训斥自己时，别人会不会
前几天和一个老同学撸串，他说道：“去年年底我被裁了，连年终奖都没拿到。”我以为他要诉苦，结果他嘿嘿一笑：“其实我早想辞职
很多职场人都有个误区：以为每天加班到凌晨，朋友圈晒工位照片，领导就会觉得你“努力”“靠谱”。 这样想就有点幼稚了。领导的
职场上，别看大家是领导和同事关系，但很多时候彼此之间情分没有那么深。职场上，人欺人的现象太常见了。也许有人会纳闷，为什么
虽然现在人的寿命大幅度延长，活到八九十岁也很常见。但纵观人的一生，真正属于事业和人生黄金阶段的也就那短短的一二十年，尤其
签名：感谢大家的关注
