蔚来和子品牌，2025得打一场硬仗

2月13日，李斌亲自前往北京，同智能驾驶团队的负责人任少卿召开了一场内部会议。

在会议中，李斌体验了蔚来最新的泊车功能，还在会议群里发放了1000个、总额超过万元的红包，以此激励团队成员。

据知情人士透露，会议的主要基调是为团队加油打气，李斌明确表示蔚来不会进行规模化裁员，但会取消一些项目。同时，他强调蔚来品牌将继续立足高端纯电汽车市场，不会推出单电机车型。

据悉，蔚来的智驾团队目前已增至1000人，主要驻扎在北京和上海。面对未来，李斌提出了2025年的三大目标：实现销量翻倍、争取季度盈利以及提升团队效率。其中，2024年蔚来设定的销售目标是22万辆，而2025年的目标则是这一数字的两倍，即44万辆。

此前，在李斌的采访和发言中他多次提及销量的重要性，甚至表示这是衡量公司运营绩效的唯一标准。

此外，为了降低成本，蔚来计划通过自主研发减少对外部专利的依赖，并引入基本经营单元（CBU）机制，以提高成本透明度和投资回报率。

李斌在最近的采访中表达了对蔚来未来的信心，强调尽管外界存在诸多质疑，公司的战略方向依然稳固。他还特别提到了对长寿命电池技术的关注，希望通过优化电池全生命周期管理来解决电池老化的问题。

作者：杨启隆

编辑：丁力