很多程序员选择进入华为，是为了追求更高的职业成就和更具挑战性的工作。进入华为后，才发现这里的工作强度和节奏远超预期。每天面对不断增加的项目需求和紧迫的交付期限，心中的焦虑和压力如影随形。无数次加班熬夜，身体的透支与心灵的疲惫交织在一起，让“离职”这一念头时常萦绕在脑海中。

华为的高薪酬和职业发展机会又让人难以割舍。这种矛盾的心理，让很多程序员陷入了一个难以决断的境地：是继续坚守，追求更高的职业成就，还是果断离开，寻找更为平衡的生活？每个华为程序员在做出选择时，都需要权衡自己的职业目标与个人生活之间的平衡。

有网友说：已经lastday了，就在今天

有人说：离职的想法 就像一颗种子，只要发芽 就会不断的生根壮大

有网友说：我四月走的，这段时间很开心

有人说：外面行情差的死，里面带的像牢房。进退两难

有网友说：人之常情 工作很累 又没收到激励 有情绪了

有人说：多少人出来，多少人想进去

有网友说：每个华子员工每天的想法

有人说：有水平的人建议离开华为。没水平的建议留在华为，每天想想怎么剥削技术大咖的绩效就行

有网友说：都一样，天天想离职，但居然也干了十几年了

有人说：搬个地方，刚换岗位轻松，然后边看外面机会，可以就不走了，不行就当准备的阶段

有网友说：在大公司待久了，去小公司，一般不适应，小公司需要能力，大公司照章办事

有人说：不是你一个人有这样的想法

有一位网友表示，已经到了最后一天，正准备离职。一个网友将离职的念头比喻为一颗种子，一旦萌芽，就会不断生根发芽，最终长成一棵无法忽视的大树。四月份离职的一位网友表示，离职后的这段时间过得非常愉快。有网友说外面行情差的死。

有些员工觉得工作很累，但又没有得到足够的激励，导致情绪低落。有人指出，每个华为员工每天都有类似的想法。有网友建议他们离开华为，因为外面的世界可能有更大的舞台。